Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Performance Controller(m/w/x)
Analyse der wirtschaftlichen Performance von Hotels, Überwachung von RevPAR und GOP. Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Controlling, Finanzen, Hotelmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Konzernumfeld oder Hotellerie)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kenntnisse in Fairplanner, Lucanet und USALI (wünschenswert)
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenmotivation
Aufgaben
- Wirtschaftliche Performance der Hotels analysieren
- Kennzahlen wie RevPAR und GOP überwachen
- Aussagekräftige Performance- und Finanzreportings erstellen
- Budget- und Forecastprozesse steuern
- Abweichungen analysieren
- Optimierungsmaßnahmen einleiten
- Monatszahlen konsolidieren
- Management-Reports erstellen
- Reportingtools weiterentwickeln
- Interner Ansprechpartner für wirtschaftliche Fragestellungen sein
- Unterstützung bei der Integration neuer Hotels leisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- Fairplanner
- Lucanet
- USALI
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport und Fitnessangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Frankfurt am Main
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- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenmotivation
Aufgaben
- Wirtschaftliche Performance der Hotels analysieren
- Kennzahlen wie RevPAR und GOP überwachen
- Aussagekräftige Performance- und Finanzreportings erstellen
- Budget- und Forecastprozesse steuern
- Abweichungen analysieren
- Optimierungsmaßnahmen einleiten
- Monatszahlen konsolidieren
- Management-Reports erstellen
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Mitarbeiterrabatte
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Frankfurt am Main