Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People Services & Payroll Specialist(m/w/x)
Betreuung und Optimierung von Payroll-Prozessen für DACH und Europa, inklusive HR-Datenpflege in Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld, erforderlich. Workation bis zu 30 Tage/Jahr, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Tools (Personio, SAP oder vergleichbar)
- Sehr gute MS Office Skills (Excel), idealerweise Microsoft Copilot/AI Tools
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- IT- und Tool-Affinität, Interesse an Automatisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch
- Serviceorientierung, Freude am Arbeiten mit Menschen
- Analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität
- Offenheit für Veränderungen und neue Technologien
Aufgaben
- Payroll-Prozesse für DACH und Europa betreuen und optimieren
- HR-Daten in Systemen korrekt und konsistent halten
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
- Ausgewählte HR-Themen in Projekten umsetzen
- Mit Accounting & Controlling zur Datenkonsistenz zusammenarbeiten
- Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem steuern
- Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen
- Vertragsanpassungen und administrative HR-Themen unterstützen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- SAP
- MS Office
- Excel
- Microsoft Copilot/AI Tools
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Steuerfreie Sachbezüge
Boni & Prämien
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
Team Events & Ausflüge
- Events & Firmenfeiern
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- Englischkurse
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- ExxetaVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Personalreferent / Consultant People Relations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Karlsruhe, Bissendorf, Köln - ROOT GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKarlsruheab 38.000 - 45.000 / Jahr - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Spezialist IT Operations und Entgeltabrechnungsprozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEggenstein-Leopoldshafen - MHP
Steuerberater:in Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKarlsruhe
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Tools (Personio, SAP oder vergleichbar)
- Sehr gute MS Office Skills (Excel), idealerweise Microsoft Copilot/AI Tools
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- IT- und Tool-Affinität, Interesse an Automatisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch
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- Analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität
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Aufgaben
- Payroll-Prozesse für DACH und Europa betreuen und optimieren
- HR-Daten in Systemen korrekt und konsistent halten
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
- Ausgewählte HR-Themen in Projekten umsetzen
- Mit Accounting & Controlling zur Datenkonsistenz zusammenarbeiten
- Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem steuern
- Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen
- Vertragsanpassungen und administrative HR-Themen unterstützen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- Personio
- SAP
- MS Office
- Excel
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Steuerfreie Sachbezüge
Boni & Prämien
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Öffi Tickets
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Flexibles Arbeiten
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