Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Relations Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen, Unterstützung des European Works Council bei einem Energieversorger. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People Relations oder HR Business Partnering erforderlich. Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung, Sabbaticals möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Souveränität, Neutralität und Integrität
- Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Modelle
Mehr Urlaubstage
- Freie Tage
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events & Ausflüge
- Team Events
Gemeinnützige Ausrichtung
- Spenden werden verdoppelt
Noch nicht perfekt?
- NWB Verlag GmbH & Co. KGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne
- Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Köln - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund, Menden (Sauerland) - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen
People Relations Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen, Unterstützung des European Works Council bei einem Energieversorger. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People Relations oder HR Business Partnering erforderlich. Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung, Sabbaticals möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Souveränität, Neutralität und Integrität
- Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Modelle
Mehr Urlaubstage
- Freie Tage
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events & Ausflüge
- Team Events
Gemeinnützige Ausrichtung
- Spenden werden verdoppelt
Über das Unternehmen
bp
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen denkt Energie neu, um bis 2050 Netto Null zu erreichen und sichert mit seinen Produkten die Energie für Millionen Menschen.
Noch nicht perfekt?
- NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Köln - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDortmund, Menden (Sauerland) - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen