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People Partner / HR Business Partner(m/w/x)
HR-Prozessgestaltung und Führungskräfteberatung bei einem Anbieter von Prozessventiltechnologie für Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, internationales Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent)
- Sehr gute Kenntnisse (deutsches Arbeitsrecht, Mitbestimmung)
- Erfahrung im Tarifumfeld (Metall- und Elektroindustrie) von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch B2/C1)
- Reisebereitschaft (ca. 15%)
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Lokale HR-Agenda aktiv gestalten
- Recruiting-Prozesse verantworten
- Onboarding-Prozesse gestalten
- Personalentwicklung vorantreiben
- Talent Management koordinieren
- Performance Management betreuen
- Compensation & Benefits verwalten
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Strukturen, Teams und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie zusammenarbeiten
- Relevante HR-Kennzahlen zur Entscheidungsfindung nutzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Offene und unterstützende Teamkultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche)
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine am Standort
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Anbindung ÖPNV
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Noch nicht perfekt?
- GEA Tuchenhagen GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorBüchen
- GEA Tuchenhagen GmbH
Product Specialist - Hygienic Valves(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBüchen - GEA Tuchenhagen GmbH
Vertriebsingenieur Ventile / Pumpen für die Chemie- und Pharmaindustrie im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBüchen - GEA Tuchenhagen GmbH
Vertriebsingenieur Ventile / Pumpen für die Chemie- und Pharmaindustrie im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBüchen - GEA Tuchenhagen GmbH
Strategic Buyer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBüchen
People Partner / HR Business Partner(m/w/x)
HR-Prozessgestaltung und Führungskräfteberatung bei einem Anbieter von Prozessventiltechnologie für Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, internationales Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent)
- Sehr gute Kenntnisse (deutsches Arbeitsrecht, Mitbestimmung)
- Erfahrung im Tarifumfeld (Metall- und Elektroindustrie) von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch B2/C1)
- Reisebereitschaft (ca. 15%)
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- Lokale HR-Agenda aktiv gestalten
- Recruiting-Prozesse verantworten
- Onboarding-Prozesse gestalten
- Personalentwicklung vorantreiben
- Talent Management koordinieren
- Performance Management betreuen
- Compensation & Benefits verwalten
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Strukturen, Teams und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie zusammenarbeiten
- Relevante HR-Kennzahlen zur Entscheidungsfindung nutzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Offene und unterstützende Teamkultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche)
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine am Standort
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Anbindung ÖPNV
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Über das Unternehmen
GEA Tuchenhagen GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein anerkanntes Kompetenzzentrum für die Entwicklung und den Vertrieb von hochmodernen, hygienischen Komponentenlösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Kosmetikindustrie.
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Product Specialist - Hygienic Valves(m/w/x)
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Vertriebsingenieur Ventile / Pumpen für die Chemie- und Pharmaindustrie im Außendienst(m/w/x)
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