Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Operations Officer(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte administrative Abwicklung im Personalwesen zuständig. Du kümmerst dich um Vertragsunterlagen, optimierst HR-Prozesse und bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- •Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- •Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- •Offene und zielorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wie Workday/SAP von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Operative Abwicklung aller administrativen Personalvorgänge
- •Vertragsunterlagen, Vertragszusätze, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- •Lokale operative HR-Prozesse im EMEA-Raum optimieren
- •Personaldaten und Reports pflegen und auswerten
- •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren, harmonisieren und standardisieren
- •Neue Prozesse nach Absprache implementieren
- •Personalrelevante Daten im globalen HR-System Workday erfassen und pflegen
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen sein
- •Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Payroll zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Gehaltsabrechnung
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschuss
Firmenfahrrad
- •Company Bike
- •Hochwertiges Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellbeing-Angebote
- •EGYM Wellpass
Mehr Urlaubstage
- •Moderne Urlaubspolicy
- •29 Urlaubstage
- •Zusätzliche freie Tage
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health Support
- •Employee Assistance Programme
Weiterbildungsangebote
- •Zugang zu Trainings
- •Weiterbildungen
- •Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrierechancen
Sonstige Zulagen
- •Jährliches Weiterbildungsbudget
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit
Sonstige Vorteile
- •Private Unfallversicherung
- Galileo Global Education Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Blackwave GmbH
People Operations Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München, Taufkirchen - Raya Diagnostics
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - roadsurfer
Trainee - People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen
People Operations Officer(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle bist du für die gesamte administrative Abwicklung im Personalwesen zuständig. Du kümmerst dich um Vertragsunterlagen, optimierst HR-Prozesse und bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- •Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- •Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- •Offene und zielorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wie Workday/SAP von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Operative Abwicklung aller administrativen Personalvorgänge
- •Vertragsunterlagen, Vertragszusätze, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- •Lokale operative HR-Prozesse im EMEA-Raum optimieren
- •Personaldaten und Reports pflegen und auswerten
- •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren, harmonisieren und standardisieren
- •Neue Prozesse nach Absprache implementieren
- •Personalrelevante Daten im globalen HR-System Workday erfassen und pflegen
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen sein
- •Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Payroll zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Gehaltsabrechnung
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschuss
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Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellbeing-Angebote
- •EGYM Wellpass
Mehr Urlaubstage
- •Moderne Urlaubspolicy
- •29 Urlaubstage
- •Zusätzliche freie Tage
Mentale Gesundheitsförderung
- •Mental Health Support
- •Employee Assistance Programme
Weiterbildungsangebote
- •Zugang zu Trainings
- •Weiterbildungen
- •Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrierechancen
Sonstige Zulagen
- •Jährliches Weiterbildungsbudget
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit
Sonstige Vorteile
- •Private Unfallversicherung
Über das Unternehmen
Robert Half
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist der globale Marktführer im Bereich Talentlösungen und hilft Menschen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München, Taufkirchen - Raya Diagnostics
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - roadsurfer
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