Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People & Culture Generalist:in(m/w/x)
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen im IKEA-Umfeld. Erfahrung im Personalwesen und Kenntnis von Arbeitnehmerrechten erforderlich. 28 Urlaubstage und 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter.
Anforderungen
- Erfahrung im Personalwesen und Kenntnis von Arbeitnehmer-/Arbeitgeberrechten und -pflichten
- Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau zu Mitarbeitenden; vertrauensvoller Vermittler
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Lehrlingsausbildungsvorschriften
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; ehrliche Zusammenarbeit mit Managern und Stakeholdern; Leidenschaft für menschenorientiertes Arbeitsumfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Manager:innen und Mitarbeitende mit Erfahrung in der Personalabteilung unterstützen
- Qualitativ hochwertige Umsetzung von Strategien und Prozessen gewährleisten
- Eng mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten
- Zur Weiterentwicklung der IKEA-Kultur beitragen
- Einwandfreie operative und administrative Abwicklung des täglichen Geschäfts sicherstellen
- Zufriedenheit und exzellente Erfahrung von Mitarbeitenden gewährleisten
- Inspirierenden und effektiven Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden unterstützen und gewährleisten
- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung umsetzen
- Massnahmen für Gesundheit und Wohlbefinden auf lokaler Ebene umsetzen
- Schulungen und Weiterbildungen innerhalb der Einheit fördern und bereitstellen
- Führungskräfte bei der Planung und Steuerung von Kompetenzentwicklungen unterstützen
- Führungskräfte bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- Führungskräfte beim Performance-Management unterstützen
- Mitarbeitendenplan implementieren
- Alle Interaktionen effektiv verwalten
- Sicherstellen, dass alle Richtlinien, Verfahren und Gesetze eingehalten werden
- Sicherstellen, dass die Arbeitgeberkommunikation gut wahrgenommen wird
- Sicherstellen, dass die Arbeitgeberkommunikation IKEA-Werte beinhaltet
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Ferientage
Großzügige Elternzeit
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Sonstige Vorteile
- Sehr attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- 15% Personalrabatt
Öffi Tickets
- 85% bis 100% des Jahresabonnements ÖV
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Förderung und Bestärkung der Mitarbeitenden
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aufgaben ausprobieren
- Zwischen Funktionen wechseln
Workation & Sabbatical
- Ins Ausland gehen
Noch nicht perfekt?
- IKEATeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen
- IKEA
Mitarbeiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen - EDAG Schweiz
Sachbearbeiter:in HR & Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenArbon - Hälg Group
Assistent:in HRM(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen - vamed-ag-ch
HR-FachspezialistIn(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZihlschlacht-Sitterdorf, Dussnang
People & Culture Generalist:in(m/w/x)
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen im IKEA-Umfeld. Erfahrung im Personalwesen und Kenntnis von Arbeitnehmerrechten erforderlich. 28 Urlaubstage und 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter.
Anforderungen
- Erfahrung im Personalwesen und Kenntnis von Arbeitnehmer-/Arbeitgeberrechten und -pflichten
- Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau zu Mitarbeitenden; vertrauensvoller Vermittler
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Lehrlingsausbildungsvorschriften
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; ehrliche Zusammenarbeit mit Managern und Stakeholdern; Leidenschaft für menschenorientiertes Arbeitsumfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Manager:innen und Mitarbeitende mit Erfahrung in der Personalabteilung unterstützen
- Qualitativ hochwertige Umsetzung von Strategien und Prozessen gewährleisten
- Eng mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten
- Zur Weiterentwicklung der IKEA-Kultur beitragen
- Einwandfreie operative und administrative Abwicklung des täglichen Geschäfts sicherstellen
- Zufriedenheit und exzellente Erfahrung von Mitarbeitenden gewährleisten
- Inspirierenden und effektiven Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden unterstützen und gewährleisten
- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung umsetzen
- Massnahmen für Gesundheit und Wohlbefinden auf lokaler Ebene umsetzen
- Schulungen und Weiterbildungen innerhalb der Einheit fördern und bereitstellen
- Führungskräfte bei der Planung und Steuerung von Kompetenzentwicklungen unterstützen
- Führungskräfte bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- Führungskräfte beim Performance-Management unterstützen
- Mitarbeitendenplan implementieren
- Alle Interaktionen effektiv verwalten
- Sicherstellen, dass alle Richtlinien, Verfahren und Gesetze eingehalten werden
- Sicherstellen, dass die Arbeitgeberkommunikation gut wahrgenommen wird
- Sicherstellen, dass die Arbeitgeberkommunikation IKEA-Werte beinhaltet
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Ferientage
Großzügige Elternzeit
- 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
- 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Sonstige Vorteile
- Sehr attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- 15% Personalrabatt
Öffi Tickets
- 85% bis 100% des Jahresabonnements ÖV
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Förderung und Bestärkung der Mitarbeitenden
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aufgaben ausprobieren
- Zwischen Funktionen wechseln
Workation & Sabbatical
- Ins Ausland gehen
Über das Unternehmen
IKEA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet schöne Einrichtungsprodukte und -lösungen, hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten.
Noch nicht perfekt?
- IKEA
Mitarbeiter:in IKEA Restaurant(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen - IKEA
Mitarbeiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen - EDAG Schweiz
Sachbearbeiter:in HR & Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenArbon - Hälg Group
Assistent:in HRM(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSankt Gallen - vamed-ag-ch
HR-FachspezialistIn(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenZihlschlacht-Sitterdorf, Dussnang