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Payroll und HR Admin Specialist(m/w/x)
HR- und Payroll-Administration für Store-Mitarbeiter im Schuh- und Bekleidungseinzelhandel, mit Datenpflege in Workday. Mehrjährige Erfahrung in HR und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Produkte, ein Tag Flex-Place pro Woche.
Anforderungen
- Studium Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht
- Analytische Kompetenz und hohe Prozessorientierung
- Eigenverantwortung und überzeugendes Auftreten
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Aufgaben
- Store-Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Eng mit den HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Sämtliche Dokumente der Personalabteilung verwalten
- Mitarbeiterdaten im System Workday pflegen
- Informationen für das externe Lohnbüro aufbereiten
- Interne HR-Prozesse optimieren, visualisieren und dokumentieren
- Teilprojekte bei der Einführung neuer Systeme übernehmen
- Den HR-Bereich des wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Informationssysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Tag pro Woche Flex-Place
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Skechers-Produkte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz
- Reasonable accommodations
Noch nicht perfekt?
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDietzenbach
- JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Spezialist Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Payroll und HR Admin Specialist(m/w/x)
HR- und Payroll-Administration für Store-Mitarbeiter im Schuh- und Bekleidungseinzelhandel, mit Datenpflege in Workday. Mehrjährige Erfahrung in HR und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Produkte, ein Tag Flex-Place pro Woche.
Anforderungen
- Studium Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im deutschen Sozial- und Steuerrecht
- Analytische Kompetenz und hohe Prozessorientierung
- Eigenverantwortung und überzeugendes Auftreten
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen HR-Informationssystemen
Aufgaben
- Store-Mitarbeiter:innen im gesamten HR-Lebenszyklus betreuen
- Eng mit den HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Sämtliche Dokumente der Personalabteilung verwalten
- Mitarbeiterdaten im System Workday pflegen
- Informationen für das externe Lohnbüro aufbereiten
- Interne HR-Prozesse optimieren, visualisieren und dokumentieren
- Teilprojekte bei der Einführung neuer Systeme übernehmen
- Den HR-Bereich des wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Informationssysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Tag pro Woche Flex-Place
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Skechers-Produkte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Sonstige Vorteile
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz
- Reasonable accommodations
Über das Unternehmen
Skechers USA Deutschland GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und vermarktet eine vielfältige Palette von Lifestyle- und Performance-Schuhen, Bekleidung und Accessoires.
Noch nicht perfekt?
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
HR Administration Specialist Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDietzenbach - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Spezialist Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main