Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Payroll, Time & Benefits Analyst(m/w/x)
Gestaltung von Payroll-, Time- & Benefits-Prozessen für Roche mit 100.000+ Mitarbeitenden weltweit. Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. Zusätzlicher Urlaub und Home Office.
Anforderungen
- Erfolgreiche Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung Personalverrechnung von Vorteil
- Know-how Arbeits-, Lohn-, Sozialversicherungsrecht und Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)
Aufgaben
- Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse mitgestalten
- Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen beraten
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung in lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Personalabrechnung verantworten
- Themen rund um Zeitwirtschaft verantworten
- Themen rund um Benefits verantworten
- Vorbereitende Lohnverrechnung durchführen
- Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen durchführen
- Qualitätssicherung der Abrechnungsergebnisse durchführen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für HR Business Partner in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für HR Business Partner in lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für HR Business Partner in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein
- Mitarbeit bei internen Audits
- Mitarbeit bei externen Audits
- Personaladministration steuern
- Personaladministration durchführen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Internationale Entsendungen bearbeiten
- Stammdatenpflege durchführen
- Kollektivvertragswesen bearbeiten
- Zeitwirtschaftssysteme administrieren
- Zeitwirtschaftssysteme optimieren
- Mitarbeit bei globalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits
- Mitarbeit bei lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Excel
- Google Suite
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsbezogener Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Pensionsvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zuschüsse für Sport & Kultur
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
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Anforderungen
- Erfolgreiche Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung Personalverrechnung von Vorteil
- Know-how Arbeits-, Lohn-, Sozialversicherungsrecht und Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)
Aufgaben
- Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse mitgestalten
- Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen beraten
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung in lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Personalabrechnung verantworten
- Themen rund um Zeitwirtschaft verantworten
- Themen rund um Benefits verantworten
- Vorbereitende Lohnverrechnung durchführen
- Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen durchführen
- Qualitätssicherung der Abrechnungsergebnisse durchführen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
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- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein
- Ansprechpartner:in für HR Business Partner in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sein
- Mitarbeit bei internen Audits
- Mitarbeit bei externen Audits
- Personaladministration steuern
- Personaladministration durchführen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Internationale Entsendungen bearbeiten
- Stammdatenpflege durchführen
- Kollektivvertragswesen bearbeiten
- Zeitwirtschaftssysteme administrieren
- Zeitwirtschaftssysteme optimieren
- Mitarbeit bei globalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits
- Mitarbeit bei lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Excel
- Google Suite
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsbezogener Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Pensionsvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zuschüsse für Sport & Kultur
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
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Über das Unternehmen
Roche Diagnostics GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen, und gewährleistet den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
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