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Payroll Manager(m/w/x)
Management of compensation and benefits for DE, AT, PL, including complex calculations and external provider coordination, with HR system implementation in footwear/apparel. Experience in Change Management and HR system implementation essential. Work with modern HR system landscape.
Anforderungen
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
- Erfahrung in Change Management und HR-System-Implementierung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Reporting-Tools-Erfahrung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Projektmanagement-Erfahrung und Führungskompetenz
- Studium in HR, BWL, Accounting oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Payroll-Erfahrung (3 Jahre Deutschland)
- Führungserfahrung mit mindestens 3 Mitarbeitenden
- Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday und PAISY
- Weiterbildung oder Zertifizierung als Lohnbuchhalter:in von Vorteil
- Erfahrung im internationalen Konzernumfeld wünschenswert
- Deutsch fließend
- Englisch sehr gut (C1-Niveau)
Aufgaben
- Entgeltabrechnung für Deutschland, Österreich und Polen verantworten
- Externe Payroll-Provider steuern und koordinieren
- Komplexe Abrechnungen inklusive Sozialversicherungs- und Steuerabzügen durchführen
- Implementierung von HR-Systemen leiten und unterstützen
- Systeme konfigurieren und Prozesse definieren
- Datenmigrationen und Systemintegrationen begleiten
- Gesetzliche Meldungen einreichen und Jahresabschlussprozesse durchführen
- Payroll-Richtlinien entwickeln, pflegen und dokumentieren
- Potenziale für Automatisierung und Optimierung identifizieren
- Mit Steuerberater:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Payroll-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Payroll-Kennzahlen analysieren und Reportings erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- Reporting-Tools
- Workday
- PAISY
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Moderne HR-Systemlandschaft
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
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Anforderungen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
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Sonstige Vorteile
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und vermarktet eine vielfältige Palette von Lifestyle- und Performance-Schuhen, Bekleidung und Accessoires.
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Teamleitung Payroll(m/w/x)
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