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Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Kinderwohngruppe(m/w/x)
Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen. Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich. Jahressonderzahlung und Heimzulage.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Psychologe (B.A), Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
- Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit
- Fachkompetenz und Wunsch zur Weiterentwicklung
- Ideenreichtum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Teamgeist und konstruktive Zusammenarbeit
- Vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung
- Führerschein der Klasse B
- Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Vorerfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
Aufgaben
- Bis zu acht Kinder im Schichtdienst betreuen und fördern
- Die individuelle Entwicklung der Kinder empathisch begleiten
- An der Erziehungs- und Hilfeplanung aktiv mitwirken
- Mit Kooperationspartnern und amtlichen Stellen verantwortungsvoll zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu den Herkunftssystemen aufbauen
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im pädagogischen Kontext erledigen
- An Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fachkonferenzen teilnehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Heimzulage
- Zulagen für ungünstige Zeiten
- Monatliche Essensgeldzulage
- Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuschüsse für Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Zulage
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Zusammenarbeit mit exklusiven Kooperationspartnern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
- BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- SOS-Fortbildungsprogramm
- Inhouse-Fortbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- Regelmäßige Supervision
- Selfcare-Kurse
- Employee Assistance Programm
Mentoring & Coaching
- Fachberatung durch internen Fachdienst
Team Events & Ausflüge
- Teamtage
- Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- Legendäre Crewfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage mit Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote
Gemeinnützige Ausrichtung
- SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion
Snacks & Getränke
- SOS-Welcome Goodie
Noch nicht perfekt?
- SOS-Kinderdorf e.V. DeutschlandVollzeitnur vor OrtKeine AngabeWorpswede
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Fachkräfte im Anerkennungsjahr aus den Bereichen Sozialpädagogik / Soziale Arbeit(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBremen - ASB Migration und Integration gGmbH
pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog:in - Jugendwohnhaus(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBremen - Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg gemeinnützige GmbH
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelmenhorst - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.
Sozialpädagogen bzw. Erzieher oder pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBremen
Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Kinderwohngruppe(m/w/x)
Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen. Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich. Jahressonderzahlung und Heimzulage.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Psychologe (B.A), Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
- Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit
- Fachkompetenz und Wunsch zur Weiterentwicklung
- Ideenreichtum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Teamgeist und konstruktive Zusammenarbeit
- Vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung
- Führerschein der Klasse B
- Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Vorerfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
Aufgaben
- Bis zu acht Kinder im Schichtdienst betreuen und fördern
- Die individuelle Entwicklung der Kinder empathisch begleiten
- An der Erziehungs- und Hilfeplanung aktiv mitwirken
- Mit Kooperationspartnern und amtlichen Stellen verantwortungsvoll zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu den Herkunftssystemen aufbauen
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im pädagogischen Kontext erledigen
- An Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fachkonferenzen teilnehmen
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Heimzulage
- Zulagen für ungünstige Zeiten
- Monatliche Essensgeldzulage
- Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuschüsse für Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Zulage
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal Corporate Benefits
- Zusammenarbeit mit exklusiven Kooperationspartnern
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Sonstige Vorteile
- Persönliches Zeitwertkonto
- BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
Weiterbildungsangebote
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- SOS-Fortbildungsprogramm
- Inhouse-Fortbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
- Regelmäßige Supervision
- Selfcare-Kurse
- Employee Assistance Programm
Mentoring & Coaching
- Fachberatung durch internen Fachdienst
Team Events & Ausflüge
- Teamtage
- Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
- Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
- Legendäre Crewfeiern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage mit Check Up's
- Sport- und Gesundheitsangebote
Gemeinnützige Ausrichtung
- SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion
Snacks & Getränke
- SOS-Welcome Goodie
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Erzieherin / Sozialpädagogin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWorpswede - SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Fachkräfte im Anerkennungsjahr aus den Bereichen Sozialpädagogik / Soziale Arbeit(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBremen - ASB Migration und Integration gGmbH
pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog:in - Jugendwohnhaus(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBremen - Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg gemeinnützige GmbH
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDelmenhorst - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e. V.
Sozialpädagogen bzw. Erzieher oder pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBremen