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Notfallsanitäter als Praxisanleiter(m/w/x)
Begleitung von Auszubildenden zur/zum Notfallsanitäter/in im Amt für Bevölkerungsschutz. Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Praxisanleiter/in erforderlich. Monatlich dienstfreies Wochenende, Rufbereitschaft.
Anforderungen
- Ausbildung als Notfallsanitäter/in und Praxisanleiter/in
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gesundheitliche und körperliche Eignung nach § 4 RettG NRW
- Offenes und freundliches Auftreten
- Überblick in herausfordernden Situationen
- Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse C1 (bis 7,5t)
Aufgaben
- Auszubildende zur/zum Notfallsanitäter/in begleiten
- Handwerkszeug für die Notfallrettung vermitteln
- Handwerkszeug für den Krankentransport vermitteln
- Ansprechperson für Auszubildende sein
- Ansprechperson für Praktikant:innen sein
- Als Mentor:in agieren
- An der Rettungsdienstfortbildung mitwirken
- Einsätze eigenverantwortlich meistern
- Empathische Betreuung der Betroffenen sicherstellen
- Ganzheitliche Betreuung der Betroffenen sicherstellen
- Gesundheitliche Lage präzise bewerten
- Sofortige Hilfe leisten
- Professionelle Hilfe leisten
- Digitale Einsatzdokumentation gewissenhaft durchführen
- Kontinuität der Patientenversorgung sicherstellen
- Rechtliche Absicherung sicherstellen
- Bei administrativen Prozessen unterstützen
- Vollständigkeit der Ausrüstung überwachen
- Für ein hygienisch einwandfreies Arbeitsumfeld sorgen
- Mit Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Monatlich dienstfreies Wochenende
- Ersatzruhetage nach Feiertagsarbeit
- Zusatzurlaubstage
Sonstige Vorteile
- Rufbereitschaft
- Gemeinsames Qualitätsmanagementsystem
Sonstige Zulagen
- Wechselschichtzulage
- Samstags-Zulage
- Vergütung von Rufbereitschaften
Attraktive Vergütung
- Überstundenvergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Fortbildungsangebot
- Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote
Firmenwagen
- Junger Fuhrpark
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
- Digitale Patientendokumentation
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Mehrwöchiges Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Sicherheit und Planbarkeit
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Laufevents
- Betriebsfeste
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Aufgaben
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- Bei administrativen Prozessen unterstützen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Kreis Paderborn
Branche
Government
Beschreibung
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