Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Niederlassungsleiter im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer Niederlassung für den Medical/pädagogischen Bereich eines bundesweiten Personaldienstleisters. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Fokus auf Medical/pädagogisch erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, kooperativer Führungsstil.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (Medical/pädagogisch)
- Teamführungserfahrung (idealerweise)
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung
- Führungskompetenz
- Akquise, Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung und -betreuung, Vertrieb
- Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsrecht
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Personalcontrolling und -planung
- Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
- Personalberatung und -vermittlung
- Social Media Recruiting
- Teamleitung
- Personalverwaltung und -abrechnung
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Gruppenleitung
Aufgaben
- Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich aufbauen und weiterentwickeln
- Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Internes Team führen, entwickeln und steuern
- Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung verantworten
- Vertriebs- und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gesetzliche Konformität und interne Qualitätsstandards einhalten und sicherstellen
- Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung analysieren und optimieren
- Verantwortung für Mitarbeiter:innen und Kund:innen übernehmen
- Regelmäßig an die Regional- und Geschäftsleitung berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Zvoove
- Social Media Recruiting
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmen-PKW
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Aufgaben
- Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich aufbauen und weiterentwickeln
- Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Internes Team führen, entwickeln und steuern
- Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung verantworten
- Vertriebs- und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gesetzliche Konformität und interne Qualitätsstandards einhalten und sicherstellen
- Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung analysieren und optimieren
- Verantwortung für Mitarbeiter:innen und Kund:innen übernehmen
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
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