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NI/MOD Supervisor / Montageleiter(m/w/x)
Personaleinsatzplanung und Fortschrittskontrolle für Neuanlagen sowie Modernisierungen bei Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Mehrjährige Führungserfahrung im Industriebereich bevorzugt. Dienstwagen zur Privatnutzung, Metall-KV-Zugehörigkeit.
Anforderungen
- Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 10%)
Aufgaben
- Effizienten Installationsprozess von Projektübergabe bis Kundenübergabe gewährleisten
- Neuanlagen und Modernisierungen reibungslos abwickeln
- Personaleinsatzplanung für die Montage durchführen
- Montagefortschritt und Montageeffizienz fortwährend überwachen
- Kapazitäten vorausschauend planen
- Einhaltung der Kostenkalkulation und Montagebudgets verantworten
- Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen einführen
- An überregionalen Montageprozessen aktiv mitarbeiten
- Monteure:innen führen, coachen und entwickeln
- Reklamationen professionell bearbeiten
- Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- Reisetätigkeit entsprechend dem operativen Business wahrnehmen
- Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
- Talente Programme
Mitarbeiterrabatte
- Nachlässe bei Top-Anbietern
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagementprogramm
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an sportliche Events
Weiterbildungsangebote
- Strukturiertes Onboarding Programm
Mentoring & Coaching
- Buddy System
Noch nicht perfekt?
- Austrian Power Grid AGVollzeitnur vor OrtSeniorStettenab 5.476,97 / Monat
- Kremsmüller Anlagenbau GmbH
Montageleiter E-MSR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwechatab 46.600 - 50.000 / Jahr - Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.221 / Monat - Schindler Group
EI Supervisor REP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 5.267,97 / Monat - SPIE
Obermonteur im Bereich Elektrotechnik in der 4-Tage-Woche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBiedermannsdorfab 46.550 / Jahr
NI/MOD Supervisor / Montageleiter(m/w/x)
Personaleinsatzplanung und Fortschrittskontrolle für Neuanlagen sowie Modernisierungen bei Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Mehrjährige Führungserfahrung im Industriebereich bevorzugt. Dienstwagen zur Privatnutzung, Metall-KV-Zugehörigkeit.
Anforderungen
- Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
- Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 10%)
Aufgaben
- Effizienten Installationsprozess von Projektübergabe bis Kundenübergabe gewährleisten
- Neuanlagen und Modernisierungen reibungslos abwickeln
- Personaleinsatzplanung für die Montage durchführen
- Montagefortschritt und Montageeffizienz fortwährend überwachen
- Kapazitäten vorausschauend planen
- Einhaltung der Kostenkalkulation und Montagebudgets verantworten
- Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen einführen
- An überregionalen Montageprozessen aktiv mitarbeiten
- Monteure:innen führen, coachen und entwickeln
- Reklamationen professionell bearbeiten
- Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- Reisetätigkeit entsprechend dem operativen Business wahrnehmen
- Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
- Talente Programme
Mitarbeiterrabatte
- Nachlässe bei Top-Anbietern
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagementprogramm
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an sportliche Events
Weiterbildungsangebote
- Strukturiertes Onboarding Programm
Mentoring & Coaching
- Buddy System
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Noch nicht perfekt?
- Austrian Power Grid AG
Teamleiter:in Montage Umspannwerke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStettenab 5.476,97 / Monat - Kremsmüller Anlagenbau GmbH
Montageleiter E-MSR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchwechatab 46.600 - 50.000 / Jahr - Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.221 / Monat - Schindler Group
EI Supervisor REP(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 5.267,97 / Monat - SPIE
Obermonteur im Bereich Elektrotechnik in der 4-Tage-Woche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBiedermannsdorfab 46.550 / Jahr