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Nachwuchsführungskraft Verkauf Trainee(m/w/x)
Im operativen Filialgeschäft eines Discounters mit 4.000+ Filialen erste Führungsaufgaben übernehmen. Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich.
Anforderungen
- Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Filialführungsnachwuchskraft absolvieren
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben eigenständig übernehmen
- Filialkennzahlen gemeinsam mit dem Führungsteam analysieren und optimieren
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft beim Bestandsmanagement und der Warenverräumung mitwirken
- Kassiertätigkeiten und die Kassenabrechnung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Maßnahmen zum Arbeitsschutz
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
- Exklusive Rabatte bei Fitnessstudios
Noch nicht perfekt?
- ALDI SÜDVollzeitnur vor OrtManagementKöln
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - ALDI SÜD
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
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Im operativen Filialgeschäft eines Discounters mit 4.000+ Filialen erste Führungsaufgaben übernehmen. Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich.
Anforderungen
- Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Aufgaben
- Ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Filialführungsnachwuchskraft absolvieren
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben eigenständig übernehmen
- Filialkennzahlen gemeinsam mit dem Führungsteam analysieren und optimieren
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- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
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Berufserfahrung
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- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Maßnahmen zum Arbeitsschutz
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
- Exklusive Rabatte bei Fitnessstudios
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
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