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Nachwuchsführungskraft/Trainee im Vertrieb(m/w/x)
Leitung einer Abteilung in einem der größten Möbelhändler Europas mit über 400 Einrichtungshäusern. Führungserfahrung im Vertrieb wünschenswert. Übernahme einer eigenen Abteilung mit Entwicklungsperspektiven.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Engagierter Einsatz
- Selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten
Aufgaben
- Eine Abteilung personell, organisatorisch und kaufmännisch leiten
- Neue und vorhandene Mitarbeiter/-innen ausbilden
- Vereinbarte Umsatz- und Kalkulationsziele sicherstellen
- Verkaufs- und Preisgespräche mit Umsatzverantwortung führen
- Merchandising-Konzepte umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher, interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme einer eigenen Abteilung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Berufliche Zukunftsperspektiven
Mehr Urlaubstage
- 1 Urlaubstag geschenkt (zum Geburtstag)
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Interessante Einkaufsvorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Sonstige Vorteile
- Kostenlose Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm in Notfällen
Weiterbildungsangebote
- Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
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- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
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Aufgaben
- Eine Abteilung personell, organisatorisch und kaufmännisch leiten
- Neue und vorhandene Mitarbeiter/-innen ausbilden
- Vereinbarte Umsatz- und Kalkulationsziele sicherstellen
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Über das Unternehmen
XXXLutz
Branche
Retail
Beschreibung
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
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