Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
mitverkaufender Verkaufsleiter(m/w/x)
Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Vermittlung von Finanzdienstleistungen und Leasingverträgen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Automobilsektor erforderlich. Attraktive leistungsorientierte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Automobilsektor
- Verständnis für Verkaufsstrategien und -prozesse
- Kundenbindungsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Führungsqualitäten
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Automobilverkäufer
- Idealerweise Erfahrung als Verkaufsleiter
- Qualifizierung als Geprüfter Automobilverkäufer oder abgeschlossene Verkaufsleiterausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und schnelles Denken und Handeln
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
- Schnelle Einarbeitung in händlerspezifische IT-Programme
- Fundiertes Zeit- und Selbstmanagement
- Nachweisbares Potential als Markenwechsler
Aufgaben
- Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts verantworten
- Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen und Servicepakete verantworten
- Neuwagenfahrzeuge verkaufen
- Gebrauchtfahrzeuge verkaufen
- Leasingverträge vermitteln und abwickeln
- Finanzierungen vermitteln und abwickeln
- Zusatzleistungen vermitteln und abwickeln
- Professionelle Verkaufsgespräche führen
- Verkaufsverhandlungen eigenverantwortlich abschließen
- Gebrauchtfahrzeuginzahlungnahme durchführen
- Qualifizierten Kundenstamm ausbauen und pflegen
- Lokalen Markt aktiv bearbeiten
- Team anhand klar definierter Ziele führen
- Zielerreichung durch konsequentes Controlling begleiten
- Maßnahmen zur Zielerreichung anpassen
- Mitarbeiter durch professionelles Personalmanagement motivieren
- Mitarbeiteridentifikation mit dem Autohaus fördern
- Reibungslose Regelkommunikation sicherstellen
- Sämtliche Ressourcen optimal nutzen
- Vereinbarte Absatzziele realisieren
- Vereinbarte Umsatzziele realisieren
- Vereinbarte Gewinnziele realisieren
- Überzeugende Markenerlebnisse für Kunden schaffen
- Überzeugende Markenerlebnisse für Mitarbeiter schaffen
- Image der Autohaus Timmer GmbH stärken
- Wettbewerb durch systematische Marktforschung beobachten
- Wettbewerbsvorteile entwickeln
- Marktausschöpfung optimal gestalten
- Rendite im Verkauf mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz sichern
- Kundenwünsche analysieren
- Zukunftsszenarien entwickeln
- Dauerhaft hohe Kundenbegeisterung sorgen
- Partnerschaftlich mit allen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Bestehende Potenziale voll ausschöpfen
- Fahrzeugbestand planen
- Fahrzeugbestand überwachen
- Fahrzeugbestand steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Expansionsstarkes und inhabergeführtes Unternehmen
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist und kollegiales Miteinander
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- JobBike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass EGYM Firmenfitness
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Automobilkaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtBorken, Bocholt, Ahaus, Dülmen, Bremen, Dortmund, Münster, Stuhr - Autohaus Tönnemann GmbH & Co. KG
Serviceberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeAhaus - AUTO1 Group
Kundenberater Fahrzeugbewertung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAhaus
mitverkaufender Verkaufsleiter(m/w/x)
Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Vermittlung von Finanzdienstleistungen und Leasingverträgen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Automobilsektor erforderlich. Attraktive leistungsorientierte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Automobilsektor
- Verständnis für Verkaufsstrategien und -prozesse
- Kundenbindungsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Führungsqualitäten
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Automobilverkäufer
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- Qualifizierung als Geprüfter Automobilverkäufer oder abgeschlossene Verkaufsleiterausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategisches, unternehmerisches und schnelles Denken und Handeln
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
- Schnelle Einarbeitung in händlerspezifische IT-Programme
- Fundiertes Zeit- und Selbstmanagement
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Aufgaben
- Wirtschaftliches Ergebnis des Verkaufsgeschäfts verantworten
- Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen und Servicepakete verantworten
- Neuwagenfahrzeuge verkaufen
- Gebrauchtfahrzeuge verkaufen
- Leasingverträge vermitteln und abwickeln
- Finanzierungen vermitteln und abwickeln
- Zusatzleistungen vermitteln und abwickeln
- Professionelle Verkaufsgespräche führen
- Verkaufsverhandlungen eigenverantwortlich abschließen
- Gebrauchtfahrzeuginzahlungnahme durchführen
- Qualifizierten Kundenstamm ausbauen und pflegen
- Lokalen Markt aktiv bearbeiten
- Team anhand klar definierter Ziele führen
- Zielerreichung durch konsequentes Controlling begleiten
- Maßnahmen zur Zielerreichung anpassen
- Mitarbeiter durch professionelles Personalmanagement motivieren
- Mitarbeiteridentifikation mit dem Autohaus fördern
- Reibungslose Regelkommunikation sicherstellen
- Sämtliche Ressourcen optimal nutzen
- Vereinbarte Absatzziele realisieren
- Vereinbarte Umsatzziele realisieren
- Vereinbarte Gewinnziele realisieren
- Überzeugende Markenerlebnisse für Kunden schaffen
- Überzeugende Markenerlebnisse für Mitarbeiter schaffen
- Image der Autohaus Timmer GmbH stärken
- Wettbewerb durch systematische Marktforschung beobachten
- Wettbewerbsvorteile entwickeln
- Marktausschöpfung optimal gestalten
- Rendite im Verkauf mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz sichern
- Kundenwünsche analysieren
- Zukunftsszenarien entwickeln
- Dauerhaft hohe Kundenbegeisterung sorgen
- Partnerschaftlich mit allen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Bestehende Potenziale voll ausschöpfen
- Fahrzeugbestand planen
- Fahrzeugbestand überwachen
- Fahrzeugbestand steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Expansionsstarkes und inhabergeführtes Unternehmen
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist und kollegiales Miteinander
Firmenwagen
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Firmenfahrrad
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Autohaus Timmer GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Bereich Aftersales tätig und bietet umfassende Kundenbetreuung sowie organisatorische Unterstützung.
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