Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter:Sachbearbeiter Personalentwicklung & Employer Branding(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du eine aktive Position in der Personalentwicklung, indem du das Lernmanagementsystem entwickelst und einführst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um praxisnahe und effektive Lernangebote zu schaffen und unterstützt das Recruiting sowie das Employer Branding.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration
- •Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder technikaffin
- •Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- •Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen
- •Gutes Textverständnis und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu von Vorteil
- •Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Talentpool-Management durchführen
- •Nachwuchskräfte fördern
- •Entwicklungspläne erstellen und umsetzen
- •Lernprozesse erarbeiten
- •Kompetenzmatrizen entwickeln
- •Strukturierte Entwicklungsgespräche führen
- •Schulungsbedarfe analysieren und koordinieren
- •Lernmanagementsystem aufbauen und pflegen
- •Mit externen Lernanbietern zusammenarbeiten
- •Interne Schulungen unterstützen
- •Gesetzliche Pflichtschulungen koordinieren
- •Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- •Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu pflegen
- •BEM-Gespräche organisieren, dokumentieren und verwahren
- •Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements planen und begleiten
- •Prozessmanagement unterstützen
- •In PE- und Recruiting-Projekten mitarbeiten
- •Administrative Aufgaben planen, organisieren und nachverfolgen
- •Intranet redaktionell betreuen
- •Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung vorbereiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Viel Freiraum für eigene Ideen
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Weihnachts- und Sommerfeste
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •28 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- •Edenred-Card nach Probezeit
- Clarenbachwerk Köln gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln
- 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorKöln - Sitec Dienstleistungs GmbH
Personalsachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKerpen - DEUTZ AG
Werkstudent Global Academy and Learning(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKöln - DEUTZ AG
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKöln
Mitarbeiter:Sachbearbeiter Personalentwicklung & Employer Branding(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du eine aktive Position in der Personalentwicklung, indem du das Lernmanagementsystem entwickelst und einführst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um praxisnahe und effektive Lernangebote zu schaffen und unterstützt das Recruiting sowie das Employer Branding.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration
- •Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder technikaffin
- •Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- •Erfahrung in der Planung und Koordination von Schulungen
- •Gutes Textverständnis und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LinkedIn/XING/Kununu von Vorteil
- •Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Talentpool-Management durchführen
- •Nachwuchskräfte fördern
- •Entwicklungspläne erstellen und umsetzen
- •Lernprozesse erarbeiten
- •Kompetenzmatrizen entwickeln
- •Strukturierte Entwicklungsgespräche führen
- •Schulungsbedarfe analysieren und koordinieren
- •Lernmanagementsystem aufbauen und pflegen
- •Mit externen Lernanbietern zusammenarbeiten
- •Interne Schulungen unterstützen
- •Gesetzliche Pflichtschulungen koordinieren
- •Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- •Unternehmenspräsenz auf LinkedIn, XING und Kununu pflegen
- •BEM-Gespräche organisieren, dokumentieren und verwahren
- •Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements planen und begleiten
- •Prozessmanagement unterstützen
- •In PE- und Recruiting-Projekten mitarbeiten
- •Administrative Aufgaben planen, organisieren und nachverfolgen
- •Intranet redaktionell betreuen
- •Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Abteilungsleitung vorbereiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Viel Freiraum für eigene Ideen
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Weihnachts- und Sommerfeste
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •28 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- •Edenred-Card nach Probezeit
Über das Unternehmen
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen und Nahversorger mit über 90 Filialen in Deutschland.
- Clarenbachwerk Köln gGmbH
Personalsachbearbeiter:in inkl. Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorKöln - Sitec Dienstleistungs GmbH
Personalsachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKerpen - DEUTZ AG
Werkstudent Global Academy and Learning(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKöln - DEUTZ AG
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKöln