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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

PRPRETTL Electronics GmbH

Mitarbeiter Prüfplanung(m/w/x)

Radeberg
VollzeitVor Ort

Entwicklung von Testprogrammen und Implementierung von Prüfvorschriften auf In-Circuit- und Funktionstest-Systemen für EMS-Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur mit Kenntnissen in Elektronikfertigung und Prüftechnik erforderlich. Zuschuss für Kinderbetreuung, zusätzlicher Urlaub für Schichtarbeiter.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur (technische Disziplin)
  • Fundierte Kenntnisse Elektronikfertigung (Prüftechnik, ICT, Funktionsprüfung)
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Testprogramme entwickeln
  • Prüfvorschriften auf In-Circuit- oder Funktionstest-Prüfsystemen implementieren
  • Produkte auf Anfrage des Vertriebs analysieren und bewerten
  • Produktspezifische Prüftechnik spezifizieren und beurteilen
  • Kundenanforderungen abstimmen
  • Investitionsentscheidungen vorbereiten
  • Prüftechnische Herausforderungen in der Produktion lösen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • ICT-Prüfung
  • Funktionsprüfung

Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrieremöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • Team-Events

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss für Kinderbetreuung

Mehr Urlaubstage

  • Zusätzlicher Urlaub für Schichtarbeiter

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mensabetrieb mit Essenszuschuss

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Produktion)

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PRETTL Electronics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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