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Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Operative Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie HR-Projekte bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Idealerweise erste Erfahrung in HR-Projekten
Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Prozesse in der Personalverrechnung optimieren
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Reports und Analysen durchführen
- Kennzahlen definieren und pflegen
- Führungskräfte in Personalverrechnung und Arbeitsrecht beraten
- Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen
Noch nicht perfekt?
- Ball CorporationVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudesch
- Veratron AG
Mitarbeiter:in Finanzen und Controlling(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRüthi (SG) - Loacker Recycling GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis - OBI Österreich
Mitarbeiter Warenübernahme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRankweilab 2.395 / Monat - Wilhelm+Mayer Bau GmbH
Kalkulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis
Mitarbeiter Personalverrechnung(m/w/x)
Operative Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie HR-Projekte bei Hersteller von Raupenkranen und Bohrgeräten. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Idealerweise erste Erfahrung in HR-Projekten
Aufgaben
- Operative Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Prozesse in der Personalverrechnung optimieren
- Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Reports und Analysen durchführen
- Kennzahlen definieren und pflegen
- Führungskräfte in Personalverrechnung und Arbeitsrecht beraten
- Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz mit Sozialleistungen
Über das Unternehmen
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Noch nicht perfekt?
- Ball Corporation
Personalmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudesch - Veratron AG
Mitarbeiter:in Finanzen und Controlling(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRüthi (SG) - Loacker Recycling GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis - OBI Österreich
Mitarbeiter Warenübernahme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRankweilab 2.395 / Monat - Wilhelm+Mayer Bau GmbH
Kalkulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGötzis