Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter:in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und bringst deine Expertise im Arbeitsrecht ein, um Führungskräfte zu beraten und HR-Prozesse sowie Richtlinien aktiv zu optimieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
- •Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus aktiv mitgestalten
- •Kolleg:innen betreuen und Führungskräfte beraten
- •Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen analysieren
- •Führungskräfte zu Personal- und Sozialversicherungsrecht beraten
- •Arbeitsrechtsverfahren fachlich begleiten
- •HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und umsetzen
- •HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
- •In interdisziplinären Projektteams an HR-Projekten mitwirken
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannendes Aufgabengebiet
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Optimale Anbindung
- •Garagenplätze vorhanden
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Lebensmittelgutscheine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Hochschule
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung an der Hochschule
- ÖBB-BCC GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.546,91 / JahrWien, Villach, Linz
- Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - Stadt Wien
Leitung Fachbereich Serviceeinheit Personalabteilung GED(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.257 / MonatWien - ISS
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.800 / MonatWien
Mitarbeiter:in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und bringst deine Expertise im Arbeitsrecht ein, um Führungskräfte zu beraten und HR-Prozesse sowie Richtlinien aktiv zu optimieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
- •Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus aktiv mitgestalten
- •Kolleg:innen betreuen und Führungskräfte beraten
- •Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen analysieren
- •Führungskräfte zu Personal- und Sozialversicherungsrecht beraten
- •Arbeitsrechtsverfahren fachlich begleiten
- •HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und umsetzen
- •HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
- •In interdisziplinären Projektteams an HR-Projekten mitwirken
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannendes Aufgabengebiet
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Optimale Anbindung
- •Garagenplätze vorhanden
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Lebensmittelgutscheine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Hochschule
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung an der Hochschule
Über das Unternehmen
Hochschule Campus Wien
Branche
Education
Beschreibung
Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden sowie für die Gesellschaft, für die sie ausbildet.
- ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.546,91 / JahrWien, Villach, Linz - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - Stadt Wien
Leitung Fachbereich Serviceeinheit Personalabteilung GED(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.257 / MonatWien - ISS
HR Mitarbeiter mit Schwerpunkt Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.800 / MonatWien