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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SPSPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Kassa(m/w/x)

Wels
ab 2.251 / Monat
TeilzeitVor OrtJunior

Trockensortimentsbereich betreuen und Regale auffüllen bei SPAR, einem Familienunternehmen mit 4.000+ Filialen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Freude am Umgang mit Kunden und offene Persönlichkeit
  • Interesse am Handel und Produkten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung durch Seminare und eLearning

Aufgaben

  • Trockensortimentsbereich betreuen
  • Kundenkontakt mit Feingefühl pflegen
  • Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Einkaufserlebnisse für Kundschaft schaffen
  • Regale auffüllen
  • Warennachschub sicherstellen
  • Markt sauber halten
  • Ordnung im Markt schaffen
  • Gemeinsam positive Einkaufserlebnisse schaffen

Ausbildung

  • Keine Ausbildung erforderlich

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Essenszuschuss für die Mittagspause

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sonstige Zulagen

  • Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Positive Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte

  • SPAR-Versicherungsdienst

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche Entwicklungsangebote
  • Fachtrainings
  • Persönliche Weiterentwicklung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Führungskräfteentwicklung

Sonstige Vorteile

  • Regionale Verankerung

Mentoring & Coaching

  • Persönliche Führung

Team Events & Ausflüge

  • Feste, Feiern und Ausflüge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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