Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in Pflegequalität und -entwicklung(m/w/x)
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in einer Einrichtung mit Fokus auf Strukturmodell und Pflegedokumentation. Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Langzeitpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung, erforderlich. Freiraum für Qualitätssicherungsprojekte, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor of Science in Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Langzeitpflege, idealerweise mit QM- oder Schulungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der Pflegedokumentation und Pflegequalitätssicherung
- Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Team-Motivation und -Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und dokumentationsrelevanter Standards
Aufgaben
- Sicherung der Pflegequalität in der Einrichtung
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Fachliche Verantwortung für die Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm
- Schulung des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen
- Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Pflegfachkunde
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Dokumentation
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Qualitätssicherung
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Pflegfachkunde
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Dokumentation
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Qualitätssicherung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Durchführung von Audits
- Durchführung von regelmäßigen Reflexionsprozessen
- Durchführung von regelmäßigen Verbesserungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Pflege
- Mitwirkung an der Konzeptentwicklung
- Umsetzung von Richtlinien
- Umsetzung von Prozessen
- Umsetzung von Standards
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikationskultur
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch interdisziplinäres Team
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Freiraum für Qualitätssicherung und Fortbildungsprojekte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss
- Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende
- Zuschuss zum Krankengeld
Sonstige Vorteile
- Begrüßungsgeschenk
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgutschein
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen bei Versicherungen
Boni & Prämien
- Prämien Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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Mitarbeiter:in Pflegequalität und -entwicklung(m/w/x)
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in einer Einrichtung mit Fokus auf Strukturmodell und Pflegedokumentation. Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Langzeitpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung, erforderlich. Freiraum für Qualitätssicherungsprojekte, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor of Science in Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Langzeitpflege, idealerweise mit QM- oder Schulungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der Pflegedokumentation und Pflegequalitätssicherung
- Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Team-Motivation und -Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und dokumentationsrelevanter Standards
Aufgaben
- Sicherung der Pflegequalität in der Einrichtung
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen in der Pflege
- Fachliche Verantwortung für die Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm
- Schulung des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen
- Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Pflegfachkunde
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Dokumentation
- Fortbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Qualitätssicherung
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Pflegfachkunde
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Dokumentation
- Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich Qualitätssicherung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Durchführung von Audits
- Durchführung von regelmäßigen Reflexionsprozessen
- Durchführung von regelmäßigen Verbesserungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Pflege
- Mitwirkung an der Konzeptentwicklung
- Umsetzung von Richtlinien
- Umsetzung von Prozessen
- Umsetzung von Standards
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikationskultur
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch interdisziplinäres Team
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Freiraum für Qualitätssicherung und Fortbildungsprojekte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
- Arbeitgeberzuschuss
- Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende
- Zuschuss zum Krankengeld
Sonstige Vorteile
- Begrüßungsgeschenk
Mitarbeiterrabatte
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Boni & Prämien
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Neukirchener Erziehungsverein
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen begleitet und unterstützt Kinder und Jugendliche in individualpädagogischen Settings.
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