Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur, Low Code & Projektmanagement(m/w/x)
Gestaltung der IT-Architektur und Begleitung von IT-Rollouts in der Raiffeisenbankengruppe mit 300 Mitarbeitenden. Erste Low-Code-Erfahrung mit Appian und Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankgrundausbildung oder fundierte Erfahrung in Beratung/Backoffice Bank, Kenntnis Raiffeisensektor von Vorteil
- Technische Ausbildung im IT-Bereich, Leidenschaft für Organisation und Technologie
- Erste Erfahrung Low-Code-Entwicklung (Appian), Projekt-/Prozessmanagement, Kenntnisse CMDB/DORA
- Prozessanalyse, digitales Denken, Entwicklung effizienter Lösungen
- Selbstständigkeit, analytisches Denken, pragmatische Lösungsfindung
- Begeisterung für neue technologische Entwicklungen, proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
- Überblick in anspruchsvollen Situationen, Flexibilität, klare Kommunikation
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Bereichs IT/Organisation gestalten
- Ansprechpartner:in für Dienstleister:innen und Kund:innen sein
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Themen begleiten
- IT-Rollouts innerhalb der Bank und der Raiffeisenbankengruppe begleiten
- Reibungslose und effiziente Umsetzung sicherstellen
- An Digitalisierungs- und IT-Projekten mitarbeiten
- Aktive Einbringung in die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
- Implementierung moderner Low-Code-Lösungen durchführen
- Schnittstellen zu Datenschutz und IKT-Risikomanagement koordinieren
- Compliance-konforme Abläufe sicherstellen
- IT-Anforderungen im Einklang mit der IT-Strategie umsetzen
- Gesamtarchitektur im Blick behalten
- Applikationslandkarte pflegen
- Applikationsverantwortung übernehmen
- Aktualität des Asset Registers sicherstellen
- Risikobehandlungen durchführen
- IKS-Kontrollen für EDVs und IDVs durchführen
- Produktmanagement mit IT-fachlichen Einschätzungen unterstützen
- Burgenländische Raiffeisenbanken bei technischen Fragestellungen unterstützen
- Verantwortung für IT-relevante Themen übernehmen
- Schulungen und Trainings durchführen
- Wissen innerhalb des Teams und der Bankengruppe stärken
- Einbringung in bundesweite Fachgremien
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Low-Code-Entwicklung
- Appian
- CMDB
- DORA
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und -entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Vorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderfeiertage
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Firmenfahrrad
- Leasemybike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum VOR-Öffiticket
Firmenwagen
- E-Auto leasen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEisenstadtab 41.000 / Jahr - ELIN
(Junior) Projektleiter:in Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEisenstadtab 2.800 / Monat - Austrotherm GmbH
D365 ERP Business Consultant Junior | Senior | Projektmanager:in(m/w/x)
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Gestaltung der IT-Architektur und Begleitung von IT-Rollouts in der Raiffeisenbankengruppe mit 300 Mitarbeitenden. Erste Low-Code-Erfahrung mit Appian und Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankgrundausbildung oder fundierte Erfahrung in Beratung/Backoffice Bank, Kenntnis Raiffeisensektor von Vorteil
- Technische Ausbildung im IT-Bereich, Leidenschaft für Organisation und Technologie
- Erste Erfahrung Low-Code-Entwicklung (Appian), Projekt-/Prozessmanagement, Kenntnisse CMDB/DORA
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- Applikationsverantwortung übernehmen
- Aktualität des Asset Registers sicherstellen
- Risikobehandlungen durchführen
- IKS-Kontrollen für EDVs und IDVs durchführen
- Produktmanagement mit IT-fachlichen Einschätzungen unterstützen
- Burgenländische Raiffeisenbanken bei technischen Fragestellungen unterstützen
- Verantwortung für IT-relevante Themen übernehmen
- Schulungen und Trainings durchführen
- Wissen innerhalb des Teams und der Bankengruppe stärken
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Ausbildung
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und -entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Vorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderfeiertage
Sonstige Zulagen
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- E-Auto leasen
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- Mitarbeiter:innenevents
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Über das Unternehmen
Raiffeisenlandesbank Burgenland
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten, das rund 300 Mitarbeiter:innen beschäftigt und auf exzellent ausgebildete Mitarbeiter:innen setzt.
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