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GE
Gemeinde Kranenburg
vor 7 Tagen

Mitarbeiter:in für die offene Kinder- und Jugendarbeit(m/w/x)

Kranenburg
Vollzeit, TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit, indem du kreative Programme leitest, bei Hausaufgaben hilfst und die offene Jugendarbeit der Gemeinde förderst.

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Anforderungen

  • •Pädagogische Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung
  • •Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • •Kreativität, Organisationsvermögen und Eigeninitiative
  • •Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • •Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • •Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abends/Wochenende)
  • •Wünschenswert: Berufserfahrung in Kinder- oder Jugendeinrichtungen
  • •Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Kinder und Jugendliche pädagogisch begleiten und unterstützen
  • •Bei Bewerbungen, Präsentationen, Projekten und Hausaufgaben helfen
  • •Abwechslungsreiche Programme für Kindergruppen planen und durchführen
  • •Hauswirtschaftliche, handwerkliche und kreative Aktivitäten leiten
  • •Bewegungsangebote, Freizeitaktivitäten und Ausflüge organisieren
  • •Aufsichtspflicht und altersgerechte pädagogische Betreuung sicherstellen
  • •Freizeitpädagogische Aktionen für Jugendliche und junge Erwachsene umsetzen
  • •Beteiligung, Mitbestimmung und Eigeninitiative aktiv fördern
  • •Wöchentliche Kochangebote gemeinsam mit Jugendlichen gestalten
  • •Verlässliche Beziehungen und niedrigschwellige Angebote aufbauen
  • •An Projekten und Veranstaltungen der Einrichtungen mitwirken
  • •Mit Kolleg:innen, Ehrenamtlichen, Schulen und Netzwerkpartner:innen kooperieren
  • •Den offenen Betrieb in beiden Einrichtungen unterstützen
  • •Den Ferienspaß der Gemeinde planen und durchführen
  • •Die halbjährliche Kleiderbörse organisieren und umsetzen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Tätigkeit

Familienfreundlichkeit

  • •Arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitgeberin

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Zusatzrente

Attraktive Vergütung

  • •Jahressonderzahlung

Sonstige Zulagen

  • •Weihnachtsgeld

Boni & Prämien

  • •Leistungsorientierte Bezahlung

Mehr Urlaubstage

  • •32 Tage Erholungsurlaub

Modernes Büro

  • •Moderne Arbeitsplatzausstattung

Weiterbildungsangebote

  • •Personalentwicklung

Mentoring & Coaching

  • •Coaching
  • •Mentoring
  • •Onboarding

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad

  • •Dienstradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • •Gemeindliches Gesundheitsmanagement

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Arbeitsplatz
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