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HO
Hoyer
vor 24 Tagen

Mitarbeiter im Fördermittelmanagement(m/w/x)

Visselhövede
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Fördermittelmanagement, indem du Förderprogramme recherchierst, die Einhaltung von Fristen sicherstellst und die Geschäftsführung zu Fördermöglichkeiten berätst.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Büroorganisation und administrativen Abläufen
  • Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Erste Berührungspunkte mit Fördermitteln von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lösungsorientierung
  • Freude an Recherche, Dokumentation und Abstimmung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Klare Ausdrucksweise und kooperative Zusammenarbeit
  • Motivation, sich in neue Förderprogramme und Richtlinien einzuarbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Förderprogramme recherchieren und bewerten
  • Fördervoraussetzungen prüfen und mit Projektverantwortlichen abstimmen
  • Geschäftsführung und Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten beraten
  • Ansprechpartner:in für Fördermittelgeber, Behörden und externe Partner sein
  • Laufende Förderprojekte überwachen und Fristen einhalten
  • Zwischen- und Verwendungsnachweise erstellen
  • Förderrelevante Unterlagen strukturiert und nachvollziehbar dokumentieren

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Firmenfahrrad

  • Business-Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hoyer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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