Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter HR Marketing(m/w/x)
Konzeption zielgruppenspezifischer Kampagnen und Bild-/Videoproduktion für sechs österreichische Standorte eines Kühlgeräteherstellers. Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Employer Branding erforderlich. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Studium Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung Marketing, idealerweise HR Marketing
- Idealerweise Erfahrung in Bild- & Videoproduktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategische, konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit InDesign und Photoshop
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Aufgaben
- Arbeitgeberattraktivität der sechs österreichischen Gesellschaften weiter stärken
- Eng mit den HR-Abteilungen zusammenarbeiten
- Zielgruppenspezifische HR-Marketing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
- Reporting der HR-Marketing-Maßnahmen erstellen
- Einheitlichen Arbeitgeberauftritt sicherstellen und weiterentwickeln
- Mit Corporate HR Marketing & Employer Branding kooperieren
- Interne und externe Dienstleister steuern
- Qualitätssicherung der Dienstleisterleistungen übernehmen
- HR-Fotoshootings und Videoproduktionen planen und umsetzen
- Nationale HR-Messen und Recruitingevents organisieren
- Interne Kommunikation für den HR-Bereich gestalten
- Standortspezifische Pressearbeit für HR verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Adobe InDesign
- Photoshop
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Gestaltungsfreiraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Einschulungsprogramm
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorLienzab 42.137,76 / Jahr
- KEBA eMobility DC GmbH
Projekteinkäufer:in mit Verantwortung für Zukaufteilequalität(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementOberlienz - Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Key Account Manager Food Retail South Europe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLienzab 54.968 / Jahr - KEBA eMobility DC GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOberlienz - KEBA eMobility DC GmbH
Product Owner / System Developer Hardware für DC Ladestationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeOberlienzab 60.000 - 80.000 / Jahr
Mitarbeiter HR Marketing(m/w/x)
Konzeption zielgruppenspezifischer Kampagnen und Bild-/Videoproduktion für sechs österreichische Standorte eines Kühlgeräteherstellers. Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Employer Branding erforderlich. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option.
Anforderungen
- Studium Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung Marketing, idealerweise HR Marketing
- Idealerweise Erfahrung in Bild- & Videoproduktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategische, konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit InDesign und Photoshop
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Aufgaben
- Arbeitgeberattraktivität der sechs österreichischen Gesellschaften weiter stärken
- Eng mit den HR-Abteilungen zusammenarbeiten
- Zielgruppenspezifische HR-Marketing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
- Reporting der HR-Marketing-Maßnahmen erstellen
- Einheitlichen Arbeitgeberauftritt sicherstellen und weiterentwickeln
- Mit Corporate HR Marketing & Employer Branding kooperieren
- Interne und externe Dienstleister steuern
- Qualitätssicherung der Dienstleisterleistungen übernehmen
- HR-Fotoshootings und Videoproduktionen planen und umsetzen
- Nationale HR-Messen und Recruitingevents organisieren
- Interne Kommunikation für den HR-Bereich gestalten
- Standortspezifische Pressearbeit für HR verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Adobe InDesign
- Photoshop
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Gestaltungsfreiraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Einschulungsprogramm
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorsorge
Über das Unternehmen
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, fertigt und verkauft seit 1954 effiziente Kühl- und Gefriergeräte für den privaten und professionellen Einsatz.
Noch nicht perfekt?
- Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Mitarbeiter Buchhaltung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorLienzab 42.137,76 / Jahr - KEBA eMobility DC GmbH
Projekteinkäufer:in mit Verantwortung für Zukaufteilequalität(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementOberlienz - Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Key Account Manager Food Retail South Europe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLienzab 54.968 / Jahr - KEBA eMobility DC GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOberlienz - KEBA eMobility DC GmbH
Product Owner / System Developer Hardware für DC Ladestationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeOberlienzab 60.000 - 80.000 / Jahr