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Marktmanager:in(m/w/x)
Verantwortung für Personal, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit in einer Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- und Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und motivieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
- Inventur- und Kennzahlenverantwortung übernehmen
- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren und entsprechende Maßnahmen ableiten
- Warenbestellung und Warenpräsentation verantworten
- Preisauszeichnung korrekt durchführen
- Marktstandards täglich gewährleisten
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards und rechtliche Vorschriften einhalten
- Erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- BILLAVollzeitLehrenur vor OrtYbbs an der Donauab 2.535 / Monat
- SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPergab 2.303 / Monat - New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.911 / Monat - SONS Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmstettenab 2.392 / Monat - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAmstettenab 2.668,69 / Monat
Marktmanager:in(m/w/x)
Verantwortung für Personal, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit in einer Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- und Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und motivieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
- Inventur- und Kennzahlenverantwortung übernehmen
- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren und entsprechende Maßnahmen ableiten
- Warenbestellung und Warenpräsentation verantworten
- Preisauszeichnung korrekt durchführen
- Marktstandards täglich gewährleisten
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards und rechtliche Vorschriften einhalten
- Erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtYbbs an der Donauab 2.535 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPergab 2.303 / Monat - New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.911 / Monat - SONS Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmstettenab 2.392 / Monat - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAmstettenab 2.668,69 / Monat