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Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Operative Marktführung in Abwesenheit der Leitung bei Lebensmittelkette mit vielen Filialen, inkl. Kundenberatung und Warenbestellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erwartet. Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie
- Führungserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Aufgaben
- Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit übernehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- Warenverfügbarkeit im Markt sicherstellen
- Bestellungen durchführen
- Waren ansprechend präsentieren und korrekt auszeichnen
- Marktstandards täglich gewährleisten
- Zufriedenheit der Kund:innen sicherstellen
- Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten unterstützen
- Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben ableiten und umsetzen
- Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien sicherstellen
- Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden übernehmen
- Eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung ausüben
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und HACCP Bestimmungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYTeilzeitnur vor OrtSeniorTimelkamab 2.400 / Monat
- REWE Group
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSchwanenstadtab 2.400 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeewalchen am Atterseeab 2.400 / Monat - Maximarkt
Verkäufer:in im Wurstbereich(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenVöcklabruckab 2.251 / Monat - BILLA
Verkäufer:in Theke(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorAttnang-Puchheimab 2.251 / Monat
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Operative Marktführung in Abwesenheit der Leitung bei Lebensmittelkette mit vielen Filialen, inkl. Kundenberatung und Warenbestellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erwartet. Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie
- Führungserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Aufgaben
- Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit übernehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- Warenverfügbarkeit im Markt sicherstellen
- Bestellungen durchführen
- Waren ansprechend präsentieren und korrekt auszeichnen
- Marktstandards täglich gewährleisten
- Zufriedenheit der Kund:innen sicherstellen
- Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten unterstützen
- Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben ableiten und umsetzen
- Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien sicherstellen
- Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden übernehmen
- Eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung ausüben
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und HACCP Bestimmungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorTimelkamab 2.400 / Monat - REWE Group
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementSchwanenstadtab 2.400 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSeewalchen am Atterseeab 2.400 / Monat - Maximarkt
Verkäufer:in im Wurstbereich(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenVöcklabruckab 2.251 / Monat - BILLA
Verkäufer:in Theke(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorAttnang-Puchheimab 2.251 / Monat