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Marktmanager:in(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Kundenbeziehungsaufbau in Discountkette mit 1.200+ Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Filialleiter:in)
- Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- und Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, hohe Kennzahlenaffinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
- Inventur verantworten
- Kennzahlen verantworten
- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren
- Maßnahmen proaktiv ableiten
- Maßnahmen umsetzen
- Warenbestellung verantworten
- Warenpräsentation verantworten
- Korrekte Preisauszeichnung verantworten
- Marktstandard täglich gewährleisten
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Rechtliche Vorschriften einhalten
- Interne und externe Schnittstellen als erste:r Ansprechpartner:in unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Angebote
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Tätigkeit
- Verlässlicher Arbeitgeber
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- BILLAVollzeitnur vor OrtSeniorGänserndorfab 2.535 / Monat
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolkersdorf im Weinviertelab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGerasdorf bei Wienab 2.725 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Kassa(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGänserndorfab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGänserndorfab 2.535 / Monat
Marktmanager:in(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Kundenbeziehungsaufbau in Discountkette mit 1.200+ Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte für Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Filialleiter:in)
- Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- und Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, hohe Kennzahlenaffinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
- Inventur verantworten
- Kennzahlen verantworten
- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren
- Maßnahmen proaktiv ableiten
- Maßnahmen umsetzen
- Warenbestellung verantworten
- Warenpräsentation verantworten
- Korrekte Preisauszeichnung verantworten
- Marktstandard täglich gewährleisten
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Rechtliche Vorschriften einhalten
- Interne und externe Schnittstellen als erste:r Ansprechpartner:in unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Angebote
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Tätigkeit
- Verlässlicher Arbeitgeber
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGänserndorfab 2.535 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolkersdorf im Weinviertelab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGerasdorf bei Wienab 2.725 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Kassa(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGänserndorfab 2.535 / Monat - BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGänserndorfab 2.535 / Monat