toom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Güstrow
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TOtoom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Güstrow
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktes mit Fokus auf Kundenanliegen und Serviceumsetzung. Mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Fahrzeug mit Tankkarte, 6 Wochen Urlaub und gute Planbarkeit der Arbeitszeit.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung als Filial-/Store-/Niederlassungs-/Hausleiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Kennzahlen-Auswertung (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit (Tagesgeschäft, Langfristplanung)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Aufgaben
- Den Markt eigenverantwortlich leiten
- Anliegen der Kund:innen bearbeiten
- Handeln im Markt auf Kundschaftsanforderungen ausrichten
- Serviceleistungen umsetzen
- Als Unternehmer:in vor Ort handeln
- Marktteams disziplinarisch führen
- Marktteams strukturiert weiterentwickeln
- Talentmanagement und Nachfolgeplanung durchführen
- Personalsuche gestalten
- Als Motivator:in, Vorbild und Coach agieren
- Budgetziele erreichen
- Strategische Standortentwicklung verantworten
- Saisonale Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe im Markt gewährleisten
- Kommunikationsstruktur im Markt schaffen
- Als Impulsgeber:in agieren
- Konzepte, Richtlinien und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Arbeitssicherheit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Boni & Prämien
- Fixe monatliche Prämie
Firmenwagen
- Fahrzeug inklusive Tankkarte
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
Flexibles Arbeiten
- Gute Planbarkeit der Arbeitszeit
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit
- Pflege-Auszeit
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabattkarte für Einkauf
- Preisnachlässe in Onlineshops
- Preisnachlässe in Fitnessstudios
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens toom Baumarkt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktes mit Fokus auf Kundenanliegen und Serviceumsetzung. Mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Fahrzeug mit Tankkarte, 6 Wochen Urlaub und gute Planbarkeit der Arbeitszeit.
Anforderungen
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung als Filial-/Store-/Niederlassungs-/Hausleiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Kennzahlen-Auswertung (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit (Tagesgeschäft, Langfristplanung)
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- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Aufgaben
- Den Markt eigenverantwortlich leiten
- Anliegen der Kund:innen bearbeiten
- Handeln im Markt auf Kundschaftsanforderungen ausrichten
- Serviceleistungen umsetzen
- Als Unternehmer:in vor Ort handeln
- Marktteams disziplinarisch führen
- Marktteams strukturiert weiterentwickeln
- Talentmanagement und Nachfolgeplanung durchführen
- Personalsuche gestalten
- Als Motivator:in, Vorbild und Coach agieren
- Budgetziele erreichen
- Strategische Standortentwicklung verantworten
- Saisonale Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe im Markt gewährleisten
- Kommunikationsstruktur im Markt schaffen
- Als Impulsgeber:in agieren
- Konzepte, Richtlinien und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Arbeitssicherheit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Boni & Prämien
- Fixe monatliche Prämie
Firmenwagen
- Fahrzeug inklusive Tankkarte
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Geburtstagsfrei
Flexibles Arbeiten
- Gute Planbarkeit der Arbeitszeit
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit
- Pflege-Auszeit
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrieremöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabattkarte für Einkauf
- Preisnachlässe in Onlineshops
- Preisnachlässe in Fitnessstudios
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Über das Unternehmen
toom Baumarkt
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in der Unternehmenskultur.
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