Rödl & Partner
Senior Consultant Payroll Services(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Eschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen
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RÖRödl & Partner
Manager Payroll Services(m/w/x)
Eschborn, Berlin, Hof, Nürnberg, Plauen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination komplexer Mandantenprojekte und operative Delivery von Abrechnungsdienstleistungen bei internationaler Kanzlei mit 6.000+ Kollegen. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung und fachlicher Führung von Abrechnungsteams erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll Services (lokal/international) und Routine in Projektsteuerung
- Sehr gute Payroll-Praxis und Fähigkeit zur eigenständigen Payroll-Erstellung
- Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Stakeholder-Koordination
- Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Sicheres Auftreten in Mandantenkommunikation und Akquise-Erfahrung
Aufgaben
- Komplexe Mandantenprojekte koordinieren
- Interdisziplinäre Mandantenprojekte organisieren
- Operative Verantwortung in der Delivery übernehmen
- Bei Bedarf in der Payroll-Erstellung mitarbeiten
- In der Payroll-Abwicklung mitarbeiten
- Verlässliche Umsetzung in Aufbauphasen sicherstellen
- Aufgaben im Team strukturieren
- Qualitätssicherung durchführen
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen fungieren
- Berufseinsteiger:innen einarbeiten
- Neue Teammitglieder einarbeiten
- Berufseinsteiger:innen fachlich entwickeln
- Neue Teammitglieder fachlich entwickeln
- Im Projekt- und Tagesgeschäft coachen
- Know-how-Transfer sicherstellen
- Disziplinübergreifend Expert:innen einbinden
- Arbeitspakete koordinieren
- Abstimmung mit Mandant:innen vornehmen
- Prozesse weiterentwickeln
- Standards weiterentwickeln
- Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll weiterentwickeln
- Skalierbare Lösungen vorantreiben
- Digitale Lösungen vorantreiben
- Angebotsstellungen unterstützen
- Pitches unterstützen
- Cross-Selling-Potenziale identifizieren
- Mandantenbeziehungen pflegen
- Mandantenbeziehungen ausbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (Europa)
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Schnelle Teamintegration
Sinnstiftende Arbeit
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klares Karrieremodell
Startup-Atmosphäre
- Unternehmerische Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Inhouse-Akademie
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlung EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rödl & Partner erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Stakeholder-Koordination
- Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Sicheres Auftreten in Mandantenkommunikation und Akquise-Erfahrung
Aufgaben
- Komplexe Mandantenprojekte koordinieren
- Interdisziplinäre Mandantenprojekte organisieren
- Operative Verantwortung in der Delivery übernehmen
- Bei Bedarf in der Payroll-Erstellung mitarbeiten
- In der Payroll-Abwicklung mitarbeiten
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- Prozesse weiterentwickeln
- Standards weiterentwickeln
- Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll weiterentwickeln
- Skalierbare Lösungen vorantreiben
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- Angebotsstellungen unterstützen
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Benefits
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- Schnelle Teamintegration
Sinnstiftende Arbeit
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Klares Karrieremodell
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- Inhouse-Akademie
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
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