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RERenaissance Vienna Schönbrunn Hotel

Manager on Duty / Guest Relation Manager(m/w/x)

Wien
ab 2.700 / Monat
VollzeitVor OrtManagement

Bearbeitung von Gästeanliegen und Concierge-Diensten, administrative Verwaltung des Marriott Guest Voice Programms in internationaler Hotelgruppe. Erfahrung in Front Office, Guest Relation oder als Manager on Duty erforderlich. 14-Monats-Gehälter und 26 Urlaubstage zum Einstieg.

Anforderungen

  • Einschlägige touristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Abschluss
  • Erfahrung in Front Office, Guest Relation oder als Manager on Duty
  • Ausdrucksstarke Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Gepflegtes, verbindliches Auftreten und beste Umgangsformen
  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Aufgaben

  • Gästeanliegen bearbeiten
  • Klassische Concierge-Tätigkeiten übernehmen
  • Das Marriott Gästefeedback-Programm Guest Voice administrativ verwalten
  • Beschwerdehandling professionell durchführen
  • Als Manager on Duty für alle Abteilungen agieren
  • Beim Check-in an der Rezeption unterstützen
  • Pausenvertretungen für Rezeptionsmitarbeiter:innen übernehmen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • 14-Monats-Gehälter

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland

Workation & Sabbatical

  • Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland

Mehr Urlaubstage

  • 26 Urlaubstage zum Einstieg
  • Jährlich steigender Urlaubsanspruch
  • Sonderurlaubstag am Geburtstag
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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