Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager Human Resources(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Lifecycle und berätst Führungskräfte kompetent, während du durch die Digitalisierung von Prozessen und die Betreuung von Lernenden die Zukunft des Bereichs mitgestaltest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Empathischer Umgang mit Mitarbeiterbedürfnissen und Perspektivenwechsel
- •Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- •Flexibilität und Agilität in dynamischem Umfeld
- •Sehr gutes Kommunikationsgeschick in Deutsch sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- •Professionelle Anwendung der MS-Office Tools
- •Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Den gesamten HR Lifecycle fachkundig betreuen
- •Ein- und Austritte sowie Mutationen abwickeln
- •Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften koordinieren
- •Die Payroll unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben unterstützen
- •Leistungsbeurteilungs- und Talententwicklungsprozesse koordinieren
- •HR-Projekte leiten und die Digitalisierung vorantreiben
- •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •HR-Systeme und Personaldaten administrativ pflegen
- •Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden tragen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •7 zusätzliche Erholungstage
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und dynamische Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausforderndes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Infrastruktur
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- •Bis zu 40 Prozent Home Office
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heissgetränke
- •Erfrischendes BRITA Wasser
Mitarbeiterrabatte
- •BRITA Produkte zu Vorzugskonditionen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Ladestationen für E-Autos
- SIGAVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRuswil
- AMAG Group
Leiter:in Berufsbildung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehremit HomeofficeCham - BRITA SE
Director Sales & Service Water Dispenser(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeudorf - WOLFFKRAN
Manager Legal and Taxes(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCham - enovetic ag
Technical Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRisch-Rotkreuz
Manager Human Resources(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Lifecycle und berätst Führungskräfte kompetent, während du durch die Digitalisierung von Prozessen und die Betreuung von Lernenden die Zukunft des Bereichs mitgestaltest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Empathischer Umgang mit Mitarbeiterbedürfnissen und Perspektivenwechsel
- •Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- •Flexibilität und Agilität in dynamischem Umfeld
- •Sehr gutes Kommunikationsgeschick in Deutsch sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
- •Professionelle Anwendung der MS-Office Tools
- •Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Den gesamten HR Lifecycle fachkundig betreuen
- •Ein- und Austritte sowie Mutationen abwickeln
- •Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften koordinieren
- •Die Payroll unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben unterstützen
- •Leistungsbeurteilungs- und Talententwicklungsprozesse koordinieren
- •HR-Projekte leiten und die Digitalisierung vorantreiben
- •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- •HR-Systeme und Personaldaten administrativ pflegen
- •Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden tragen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •7 zusätzliche Erholungstage
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und dynamische Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausforderndes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Infrastruktur
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- •Bis zu 40 Prozent Home Office
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heissgetränke
- •Erfrischendes BRITA Wasser
Mitarbeiterrabatte
- •BRITA Produkte zu Vorzugskonditionen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Ladestationen für E-Autos
Über das Unternehmen
BRITA SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist international tätig und vertritt BRITA Interessen auf technischer Ebene durch Verbandsarbeit und Normung.
- SIGA
HR Specialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRuswil - AMAG Group
Leiter:in Berufsbildung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehremit HomeofficeCham - BRITA SE
Director Sales & Service Water Dispenser(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeudorf - WOLFFKRAN
Manager Legal and Taxes(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCham - enovetic ag
Technical Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRisch-Rotkreuz