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Lohnbuchhalter für technischen DATEV Support(m/w/x)
Technischer Support für DATEV LODAS und Lohn und Gehalt, inklusive HRM-Suite-Implementierung bei mittelständischen Mandanten. Fundierte DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung erforderlich. 100 EUR Mobilitätsbudget und Kita-Zuschüsse.
Anforderungen
- Fundierte DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse und Erfahrung
- Digitale Affinität, technisches Verständnis (DATEV, HRM)
- Serviceorientierte Beratermentalität und Gespür für Kunden/Kollegen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Fundierte DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse und Erfahrung
- Digitale Affinität, technisches Verständnis (DATEV, HRM)
- Serviceorientierte Beratermentalität und Gespür für Kunden/Kollegen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Aufgaben
- Die HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung betreuen
- Lohnsachbearbeitung von Onboarding bis Lohnabrechnung verantworten
- Kolleg:innen zu DATEV LODAS und Lohn und Gehalt unterstützen
- Externe Mandant:innen bei HRM-Suite-Implementierung beraten
- Migration von Fremdsystemen begleiten
- Reibungslose Umstellung auf DATEV Lohnanwendungen sicherstellen
- Alle relevanten Deadlines im Blick behalten
- Ideen zur nachhaltigen Verbesserung der Support-Prozesse einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung
- DATEV-Schnittstellen
- HRM-Anwendungen
Benefits
Öffi Tickets
- Monatliches Mobilitätsbudget (100 EUR)
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschüsse
Familienfreundlichkeit
- Angebote pme Familienservice
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Thomas Klitzke Steuerberater
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Anforderungen
- Fundierte DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse und Erfahrung
- Digitale Affinität, technisches Verständnis (DATEV, HRM)
- Serviceorientierte Beratermentalität und Gespür für Kunden/Kollegen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
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- Digitale Affinität, technisches Verständnis (DATEV, HRM)
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- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Aufgaben
- Die HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung betreuen
- Lohnsachbearbeitung von Onboarding bis Lohnabrechnung verantworten
- Kolleg:innen zu DATEV LODAS und Lohn und Gehalt unterstützen
- Externe Mandant:innen bei HRM-Suite-Implementierung beraten
- Migration von Fremdsystemen begleiten
- Reibungslose Umstellung auf DATEV Lohnanwendungen sicherstellen
- Alle relevanten Deadlines im Blick behalten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen bringt den Mittelstand voran in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in(m/w/x)
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