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Lohn- und Gehaltsbuchhalter Rehakliniken(m/w/x)
Gehaltsabrechnungen erstellen und kontrollieren für eine Unternehmensgruppe mit Rehakliniken, Pflegeeinrichtungen und Hotels. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Kinderbetreuung auf dem Campus, bis zu 528 EUR steuerfreier Sachbezug jährlich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalsachbearbeiter/-in oder kaufmännischer Beruf), gerne mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung/Rechnungswesen
- Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, Melde-/Bescheinigungswesen
- Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
- Strukturierter und termingerechter Arbeitsstil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang MS Office (Word, Excel)
Aufgaben
- Monatliche Gehaltsabrechnungen erstellen
- Monatliche Gehaltsabrechnungen kontrollieren
- Zu gehaltsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Personalstammdaten pflegen
- Gehalts- und Personalakten führen
- Administrative Tätigkeiten erledigen
- Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAGE KHK
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung auf dem Campus
Sonstige Zulagen
- Steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Sonstige Vorteile
- Firmenkredite ohne Risiken
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreie Sport- und Fitnessangebote
- Workshops zur Gesundheitsprävention
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven mit Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalsachbearbeiter/-in oder kaufmännischer Beruf), gerne mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung/Rechnungswesen
- Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, Melde-/Bescheinigungswesen
- Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
- Strukturierter und termingerechter Arbeitsstil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang MS Office (Word, Excel)
Aufgaben
- Monatliche Gehaltsabrechnungen erstellen
- Monatliche Gehaltsabrechnungen kontrollieren
- Zu gehaltsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Personalstammdaten pflegen
- Gehalts- und Personalakten führen
- Administrative Tätigkeiten erledigen
- Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAGE KHK
- MS Office
- Word
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung auf dem Campus
Sonstige Zulagen
- Steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Sonstige Vorteile
- Firmenkredite ohne Risiken
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreie Sport- und Fitnessangebote
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Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven mit Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Michels Brandenburgklinik SE
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Rehabilitationsklinik, die Menschen auf dem Weg zu einem selbstständigen Leben unterstützt.
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