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Leitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Führung des Strategischen Einkaufs für C-Teile und Befestigungstechnik, mit internationaler Lieferantenbasis in einem Handelsunternehmen. Mehrjährige Beschaffungserfahrung und erste Führungserfahrung eines kleinen Teams erforderlich. 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung
- Erste Führungserfahrung (kleines Team)
- Erfahrung mit Herstellungsverfahren, Fertigungsschritten, Kostentreibern und Risiken
- Ergebnisorientiertes, strategisches Prozesshandeln und exzellente analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zielverfolgung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zweite Fremdsprache wünschenswert
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft
Aufgaben
- Team Strategischer Einkauf führen
- Team Strategischer Einkauf kontinuierlich weiterentwickeln
- An Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation mitwirken
- An organisatorischen und prozessualen Veränderungsprojekten mitwirken
- Internationale Lieferantenbasis strategisch betreuen
- Internationale Lieferantenbasis bewerten und weiterentwickeln
- Lieferantenbasis bei Bedarf gezielt erweitern
- Lieferanten im In- und Ausland besuchen
- Lieferantenperformance nach definierten Kriterien bewerten
- Verbesserungsmaßnahmen initiieren und umsetzen
- Standort- und länderübergreifende Verhandlungen führen
- Rahmenverträge, Konditionen, Preise und Zahlungsbedingungen verhandeln
- Globale Einkaufsstrategien entwickeln
- Globale Einkaufsstrategien implementieren
- Globale Einkaufsstrategien kontinuierlich weiterentwickeln
- Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Bedarfe mit operativem Einkauf bündeln
- Großvolumige Artikelpakete in Warengruppen ausschreiben
- Gesamtkosten (TCO) analysieren
- Beschaffungsmärkte analysieren
- Einsparpotenziale identifizieren
- Kostensenkungsmaßnahmen umsetzen
- Strategische, internationale und abteilungsübergreifende Projekte leiten
- In relevanten Gremien und Meetings mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
Startup-Atmosphäre
- Freiräume für Ideen und Kreativität
Mitarbeiterrabatte
- Bonusprogramm mit vergünstigten Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBlomberg
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Anforderungen
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- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung
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Aufgaben
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Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
Dresselhaus Gruppe
Branche
Procurement
Beschreibung
Das Unternehmen gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen und engagiert sich für internationale Unternehmen.
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