Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Lippe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHeinrich-Haus gGmbH
Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung(m/w/x)
Höhn
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von Teilhabeprozessen und Entwicklung von ambulanten Pflege- und Assistenzangeboten. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege oder Sozialer Arbeit mit Case Management Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung mit Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Zusätzliche Qualifikation im Case Management
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung und aktiver Gestaltung
- Führungsqualitäten und Leitungserfahrung
- Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Fähigkeit zur Nutzung von Rahmenbedingungen für Leistungsbedarf und -erbringung
- Fundierte Kenntnisse in Teilhabeplanung
- Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Verantwortung für ambulante Pflege, Assistenz und Tagesförderstätte übernehmen
- Teilhabeprozesse im Case Management steuern
- Leistungssettings koordinieren
- Schnittstellenfunktion zu Behörden, Institutionen und Angehörigen wahrnehmen
- Angebot im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst entwickeln und erweitern
- Netzwerkarbeit als Ansprechperson für das Leistungsangebot leisten
- Nachfrage für das Leistungsangebot verantworten
- Zusammenarbeit zwischen Leistungsbereichen moderieren
- Standort Höhn mit dem Leistungsverbund verbinden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeitende
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Flexibilität eines großen Unternehmens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heinrich-Haus gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeustadt/ Westerwald - Heinrich-Haus gGmbH
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHöhn
HEHeinrich-Haus gGmbH
Leitung Soziale Teilhabe & Angebotserweiterung(m/w/x)
Höhn
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von Teilhabeprozessen und Entwicklung von ambulanten Pflege- und Assistenzangeboten. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege oder Sozialer Arbeit mit Case Management Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung mit Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Pflege, Sozialer Arbeit oder vergleichbar
- Zusätzliche Qualifikation im Case Management
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung und aktiver Gestaltung
- Führungsqualitäten und Leitungserfahrung
- Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Fähigkeit zur Nutzung von Rahmenbedingungen für Leistungsbedarf und -erbringung
- Fundierte Kenntnisse in Teilhabeplanung
- Selbstständige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Verantwortung für ambulante Pflege, Assistenz und Tagesförderstätte übernehmen
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- Angebot im ambulanten Pflege- und Assistenzdienst entwickeln und erweitern
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeitende
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit und Flexibilität eines großen Unternehmens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Firmenfahrrad
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- Mitarbeiter-Benefits
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Über das Unternehmen
Heinrich-Haus gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Ausbildung und Dienstleistungen im Bereich Wirtschaft und Verwaltung an.
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippe - Alloheim
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Marienberg (Westerwald) - newcare home Neustadt
Pflegeprozessmanager(m/w/x)
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Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHöhn