NÖ Landesgesundheitsagentur
Bereichsmanager:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
ab 4.527 - 4.928 / Monat
Scheiblingkirchen
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NÖNÖ Landesgesundheitsagentur
Leitung Personalstelle(m/w/x)
Wiener Neustadt
ab 4.115 / Monat
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition leitest du das HR-Management im Klinikverbund und führst ein 14-köpfiges Team. Du prägst die Personalarbeit strategisch und berätst Führungskräfte kompetent in allen Belangen.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss auf MA-Niveau
- Fundierte Berufserfahrung
- Fundiertes HR-Fachwissen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Profundes dienstrechtliches Fachwissen
- Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule
- Unbescholtenheit und medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis
- Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
Aufgaben
- Das HR-Management im Klinikverbund gesamtverantwortlich leiten
- Das HR-Team mit 14 Mitarbeiter:innen führen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen beraten
- Effiziente Personalplanung und operative HR-Services sicherstellen
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- HR-Strategien und Organisationsstrukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- •Zukunftssicheres Unternehmen
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
- •Gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Kinderzuschuss
Kinderbetreuung
- •Betriebskindergärten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NÖ Landesgesundheitsagentur erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Soziale Dienste Burgenland GmbH
Stv. Pflegedienstleitung - Psych. Langzeitpflege - Stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorab 4.773,64 / MonatNeudörfl - Heilbad Sauerbrunn Betriebsgesellschaft m.b.H.
Therapieleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 5.200 / MonatBad Sauerbrunn - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Mitarbeiter:in mit Fokus auf Bildung und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.814,86 / MonatWiener Neustadt - Volkshilfe Niederösterreich
Leiter:in der Sozialstation Wiener Neustadt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.326,71 / MonatWiener Neustadt
NÖNÖ Landesgesundheitsagentur
Leitung Personalstelle(m/w/x)
Wiener Neustadt
ab 4.115 / Monat
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition leitest du das HR-Management im Klinikverbund und führst ein 14-köpfiges Team. Du prägst die Personalarbeit strategisch und berätst Führungskräfte kompetent in allen Belangen.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss auf MA-Niveau
- Fundierte Berufserfahrung
- Fundiertes HR-Fachwissen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Profundes dienstrechtliches Fachwissen
- Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule
- Unbescholtenheit und medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis
- Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
Aufgaben
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- Das HR-Team mit 14 Mitarbeiter:innen führen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen beraten
- Effiziente Personalplanung und operative HR-Services sicherstellen
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- HR-Strategien und Organisationsstrukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- •Zukunftssicheres Unternehmen
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
- •Gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Karriere- und Weiterentwicklung
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Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Kinderzuschuss
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- •Betriebskindergärten
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Über das Unternehmen
NÖ Landesgesundheitsagentur
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 5.200 / MonatBad Sauerbrunn - Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Mitarbeiter:in mit Fokus auf Bildung und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.814,86 / MonatWiener Neustadt - Volkshilfe Niederösterreich
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.326,71 / MonatWiener Neustadt