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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

LILidl

Leitung HR Services(m/w/x)

Salzburg
ab 98.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Services bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung und breite HR-IT-Kenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, 6. Urlaubswoche und Home Office in Österreich.

Anforderungen

  • Studium in HR-Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung
  • Breite Kenntnisse von HR-IT-Systemen und Tools
  • Erfahrungen in Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Breite HR-Branchenkenntnisse (Personalgrundlagen, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Vergütung, Benefits)
  • Grundlegendes Verständnis von Shared Services Centers (Governance, Prozesse, Abläufe)
  • Erfahrung in HR Analytics und HR KPIs, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Google Workspace wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Aufgaben

  • HR-Services umsetzen und weiterentwickeln
  • Service-Delivery-Modell anpassen
  • Prozesse standardisieren und optimieren
  • Performance des Bereichs steuern und verbessern
  • Personalgrundlagenarbeit steuern, umsetzen und Qualität sichern
  • Entgeltabrechnung durchführen
  • Zeiterfassung durchführen
  • Personalstammdaten pflegen
  • HR-IT-Systeme und Tools implementieren und verbessern
  • Vergütungspakete entwickeln und implementieren
  • Personalplanungssprozess umsetzen
  • Analysen und Berichte auf Basis von Personaldaten bereitstellen
  • Dashboards zur Überwachung von HR Performance KPIs entwickeln

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfortgeschritten

Tools & Technologien

  • HR-IT-Systeme
  • Tools
  • Excel
  • Google Workspace

Benefits

Firmenwagen

  • Firmenauto zur Privatnutzung
  • Tankkarte

Sonstige Vorteile

  • Full-Service

Mehr Urlaubstage

  • 6. Urlaubswoche

Flexibles Arbeiten

  • Home Office in Österreich (2 Tage/Woche)
  • Mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inkl. Schweiz, außer Deutschland)

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Tolle Aufstiegschancen
  • Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

Firmenfahrrad

  • Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Großzügige Elternzeit

  • Papa-Urlaub

Parkplatz & Pendelvorteile

  • 26 firmeneigene E-Ladestationen

Snacks & Getränke

  • Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

Mitarbeiterrabatte

  • 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
  • Rabatte bei 600 Anbietern

Lockere Unternehmenskultur

  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • DU-Kultur

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliches Unternehmen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Technikausstattung

  • Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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