Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Fachbereichsleitung Personalservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEBezirksamt Spandau von Berlin
Leitung des Sachgebiets Personalentwicklungsservice(m/w/x)
Berlin
ab 4.172 - 5.641 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeptionelle Gestaltung der Personalentwicklungsstrategie für das Bezirksamt Spandau mit über 2.000 Mitarbeitern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen (Laufbahngruppe 2, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Abgeschlossene Qualifikation als Personalentwicklungsberater/in
- Mindestens 1 Jahr im Statusamt A11
Aufgaben
- Konzeptionelle Gestaltung der Dienststellenstrategie im Handlungsfeld Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Steuerung der Dienststellenstrategie im Handlungsfeld Personalentwicklung
- Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Förderung der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Koordinierung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements mit der Personalentwicklung
- Koordinierung von Maßnahmen des Wissensmanagements mit der Personalentwicklung
- Vorbereitung der Fortentwicklung des bezirklichen PE-Konzeptes
- Vorbereitung der Fortentwicklung des Zeit- und Maßnahmenplans
- Organisation von Veranstaltungen zu PE-Themen
- Durchführung von Veranstaltungen zu PE-Themen
- Erarbeitung von Standards im Bereich der Personalentwicklung
- Erarbeitung von Arbeitshilfen im Bereich der Personalentwicklung
- Betreuung von Dienstkräften aller Hierarchieebenen zu Handlungsfeldern in der PE
- Individuelle Beratung von Dienstkräften aller Hierarchieebenen zu Handlungsfeldern in der PE
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mobile Arbeit
Öffi Tickets
- Firmenticketzuschuss
Sonstige Zulagen
- Hauptstadtzulage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bezirksamt Spandau von Berlin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Bezirksamt Spandau von Berlin
Teamleitung im Bereich SGB II(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 3.903 - 5.886 / Monat - Grün Berlin GmbH
Personalleitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementBerlin - Landesverwaltungsamt Berlin
Sachbearbeiter:in im Versorgungsservice(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Bezirksamt Pankow von Berlin
Sachbearbeitung Dezentrale Personalangelegenheiten / Büroleitung für das Jugendamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 3.620 - 5.014 / Monat
BEBezirksamt Spandau von Berlin
Leitung des Sachgebiets Personalentwicklungsservice(m/w/x)
Berlin
ab 4.172 - 5.641 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeptionelle Gestaltung der Personalentwicklungsstrategie für das Bezirksamt Spandau mit über 2.000 Mitarbeitern. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen (Laufbahngruppe 2, nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Abgeschlossene Qualifikation als Personalentwicklungsberater/in
- Mindestens 1 Jahr im Statusamt A11
Aufgaben
- Konzeptionelle Gestaltung der Dienststellenstrategie im Handlungsfeld Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Steuerung der Dienststellenstrategie im Handlungsfeld Personalentwicklung
- Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Förderung der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Koordinierung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements mit der Personalentwicklung
- Koordinierung von Maßnahmen des Wissensmanagements mit der Personalentwicklung
- Vorbereitung der Fortentwicklung des bezirklichen PE-Konzeptes
- Vorbereitung der Fortentwicklung des Zeit- und Maßnahmenplans
- Organisation von Veranstaltungen zu PE-Themen
- Durchführung von Veranstaltungen zu PE-Themen
- Erarbeitung von Standards im Bereich der Personalentwicklung
- Erarbeitung von Arbeitshilfen im Bereich der Personalentwicklung
- Betreuung von Dienstkräften aller Hierarchieebenen zu Handlungsfeldern in der PE
- Individuelle Beratung von Dienstkräften aller Hierarchieebenen zu Handlungsfeldern in der PE
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
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- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
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Sonstige Zulagen
- Hauptstadtzulage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Bezirksamt Spandau von Berlin
Branche
Government
Beschreibung
Das Bezirksamt Spandau von Berlin kümmert sich um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und gestaltet die Heimat von über 257.000 Menschen.
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Personalleitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagementBerlin - Landesverwaltungsamt Berlin
Sachbearbeiter:in im Versorgungsservice(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Bezirksamt Pankow von Berlin
Sachbearbeitung Dezentrale Personalangelegenheiten / Büroleitung für das Jugendamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 3.620 - 5.014 / Monat