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Leitung der Personalabteilung(m/w/x)
Leitung der HR-Abteilung in zertifizierter Personalvermittlungsagentur, Einführung neuer HR-Software. Erfahrungen im Personalbereich vorausgesetzt. Hohe Gestaltungsfreiheit im Aufgabenbereich.
Anforderungen
- Erfahrungen im Personalbereich
- Vertrautheit mit dem Personalwesen
- Hervorragende Organisationsfähigkeit
- Umfängliche Kommunikations- und Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offener und kommunikativer Umgang
- Spaß an der Arbeit
- Interesse an langfristiger Tätigkeit
Aufgaben
- Die komplette Personalabteilung leiten
- Eine neue HR-Software einführen
- Stellen mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen
- Teambildung und Betreuung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Aktiv an Projekten zur Optimierung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit zur persönlichen Gestaltung
- Familiäres und kompetentes Team
Sonstige Vorteile
- Moderne Arbeitgeberleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Beschäftigung
Noch nicht perfekt?
- Jobdistrict GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt
- Pammys
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - QIMA
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 60.000 - 70.000 / Jahr - RENEWA GmbH
HR & Office Management Allrounder:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
Leitung der Personalabteilung(m/w/x)
Leitung der HR-Abteilung in zertifizierter Personalvermittlungsagentur, Einführung neuer HR-Software. Erfahrungen im Personalbereich vorausgesetzt. Hohe Gestaltungsfreiheit im Aufgabenbereich.
Anforderungen
- Erfahrungen im Personalbereich
- Vertrautheit mit dem Personalwesen
- Hervorragende Organisationsfähigkeit
- Umfängliche Kommunikations- und Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offener und kommunikativer Umgang
- Spaß an der Arbeit
- Interesse an langfristiger Tätigkeit
Aufgaben
- Die komplette Personalabteilung leiten
- Eine neue HR-Software einführen
- Stellen mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen
- Teambildung und Betreuung der Mitarbeiter:innen übernehmen
- Aktiv an Projekten zur Optimierung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit zur persönlichen Gestaltung
- Familiäres und kompetentes Team
Sonstige Vorteile
- Moderne Arbeitgeberleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Beschäftigung
Über das Unternehmen
Jobdistrict GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die Jobdistrict GmbH ist eine erfolgreich zertifizierte Personalvermittlungsagentur, die deutschlandweit tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - Pammys
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - QIMA
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 60.000 - 70.000 / Jahr - RENEWA GmbH
HR & Office Management Allrounder:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
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