PHOENIX Pharma SE
Senior Experte Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Mannheim
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
STStiftung Schönau
Leitung Abteilung Personal(m/w/x)
Heidelberg
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Strategieentwicklung und Prozessoptimierung in Immobilienunternehmen, Führung eines 3-köpfigen HR-Teams. Studienabschluss oder Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Führungserfahrung erforderlich. Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss.
Anforderungen
- Studienabschluss oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Praxisnahe Führungserfahrung und soziale Kompetenz
- Gestaltung von Veränderungsprozessen und kreative Flexibilität
- Fachliche Führungskompetenz
- Empathie und Teamorientierung
- Neugier und Orientierung an aktuellen Entwicklungen in der Personalentwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
- Breites Fachwissen und Rechtsverständnis in Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Aufgaben
- Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
- Abteilung Personal mit drei Mitarbeitenden und wechselnden Auszubildenden führen
- Strukturelle Ausrichtung der Abteilung arbeiten
- Prozessabläufe und Schnittstellen zu anderen Abteilungen optimieren
- Konzeption und Umsetzung moderner Personalmanagement-Aktivitäten verantworten
- Qualitätsstandards sicherstellen und fortwährend prüfen
- Impulse für eine werteorientierte Arbeits- und Führungskultur setzen
- Regelmäßig mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorstand austauschen
- Veränderungsprozess in der Stiftung durch dienstleistungsorientiertes Handeln unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgechecks
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stiftung Schönau erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Abteilungsleitung Qualitätsmanagementsystem(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeinheim - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH
Mitarbeiter Personalabteilung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - BUNG GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelberg - AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein
STStiftung Schönau
Leitung Abteilung Personal(m/w/x)
Heidelberg
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Strategieentwicklung und Prozessoptimierung in Immobilienunternehmen, Führung eines 3-köpfigen HR-Teams. Studienabschluss oder Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Führungserfahrung erforderlich. Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss.
Anforderungen
- Studienabschluss oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Praxisnahe Führungserfahrung und soziale Kompetenz
- Gestaltung von Veränderungsprozessen und kreative Flexibilität
- Fachliche Führungskompetenz
- Empathie und Teamorientierung
- Neugier und Orientierung an aktuellen Entwicklungen in der Personalentwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
- Breites Fachwissen und Rechtsverständnis in Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Aufgaben
- Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
- Abteilung Personal mit drei Mitarbeitenden und wechselnden Auszubildenden führen
- Strukturelle Ausrichtung der Abteilung arbeiten
- Prozessabläufe und Schnittstellen zu anderen Abteilungen optimieren
- Konzeption und Umsetzung moderner Personalmanagement-Aktivitäten verantworten
- Qualitätsstandards sicherstellen und fortwährend prüfen
- Impulse für eine werteorientierte Arbeits- und Führungskultur setzen
- Regelmäßig mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorstand austauschen
- Veränderungsprozess in der Stiftung durch dienstleistungsorientiertes Handeln unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Kinderbetreuung
- Kitazuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgechecks
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stiftung Schönau erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Stiftung Schönau
Branche
RealEstate
Beschreibung
Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen, das Erlöse aus Erbbaurecht- und Pachtverträgen sowie der Vermietung von Wohnungen erzielt.
Noch nicht perfekt?
- PHOENIX Pharma SE
Senior Experte Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMannheim - trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Abteilungsleitung Qualitätsmanagementsystem(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeinheim - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH
Mitarbeiter Personalabteilung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - BUNG GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelberg - AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein