Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter:in Teaching & Learning Center(m/w/x)
Strategische Leitung des Teaching & Learning Centers an Österreichs führender FH für Management und Kommunikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Hochschuldidaktik erforderlich. Hohe Eigenverantwortlichkeit und klare Strukturen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium, idealerweise mit Doktorat in Bildung, Pädagogik oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Hochschuldidaktik an einer Hochschule
- Fundierte Erfahrung in Entwicklung, Umsetzung und Vermittlung hochschuldidaktischer Konzepte und Angebote
- Idealerweise internationale Perspektiven oder Erfahrungen im Hochschulumfeld
- Führungserfahrung
- Strategisches und organisatorisches Geschick
- Hohe Affinität zu Bildungstechnologien und Künstlicher Intelligenz
- Professionelle Einbindung unterschiedlicher Stakeholder
- Sicherer Umgang in einem komplexen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Vernetzender Arbeitsstil
- Offenheit und Reflexionsfähigkeit
- Begeisterung für Weiterentwicklung von Hochschullehre und akademischen Unterstützungsangeboten
Aufgaben
- Strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Teaching & Learning Centers übernehmen
- Weiterentwicklung des Teaching & Learning Centers vorantreiben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams übernehmen
- Verantwortung für Monitoring und Evaluation übernehmen
- Organisatorische Abläufe verantworten
- Entwicklung von Angeboten zur Förderung qualitätsvoller Lehre steuern
- Entwicklung von Initiativen zur Förderung innovativer Lernprozesse steuern
- Entwicklung von Angeboten zur Förderung wissenschaftlichen Schreibens steuern
- Qualitätssicherung von Angeboten zur Förderung qualitätsvoller Lehre übernehmen
- Qualitätssicherung von Initiativen zur Förderung innovativer Lernprozesse übernehmen
- Qualitätssicherung von Angeboten zur Förderung wissenschaftlichen Schreibens übernehmen
- Weiterentwicklung der digitalen Lernumgebung vorantreiben
- Förderung der didaktisch fundierten Integration digitaler Werkzeuge vorantreiben
- Förderung der didaktisch fundierten Integration von Künstlicher Intelligenz vorantreiben
- Initiierung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Steuerung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Begleitung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Initiierung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Steuerung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Begleitung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Aktive Mitwirkung in hochschulweiten Gremien
- Aktive Mitwirkung in hochschulweiten Arbeitsgruppen
- Vernetzung innerhalb der Hochschule zur Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkultur
- Vernetzung außerhalb der Hochschule zur Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkultur
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bildungstechnologien
- Künstliche Intelligenz
Benefits
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
- Feedbackkultur
Mentoring & Coaching
- Hilfreiches Onboarding-Konzept
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zu Homeoffice
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Strategische Leitung des Teaching & Learning Centers an Österreichs führender FH für Management und Kommunikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Hochschuldidaktik erforderlich. Hohe Eigenverantwortlichkeit und klare Strukturen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium, idealerweise mit Doktorat in Bildung, Pädagogik oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Hochschuldidaktik an einer Hochschule
- Fundierte Erfahrung in Entwicklung, Umsetzung und Vermittlung hochschuldidaktischer Konzepte und Angebote
- Idealerweise internationale Perspektiven oder Erfahrungen im Hochschulumfeld
- Führungserfahrung
- Strategisches und organisatorisches Geschick
- Hohe Affinität zu Bildungstechnologien und Künstlicher Intelligenz
- Professionelle Einbindung unterschiedlicher Stakeholder
- Sicherer Umgang in einem komplexen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Vernetzender Arbeitsstil
- Offenheit und Reflexionsfähigkeit
- Begeisterung für Weiterentwicklung von Hochschullehre und akademischen Unterstützungsangeboten
Aufgaben
- Strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Teaching & Learning Centers übernehmen
- Weiterentwicklung des Teaching & Learning Centers vorantreiben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams übernehmen
- Verantwortung für Monitoring und Evaluation übernehmen
- Organisatorische Abläufe verantworten
- Entwicklung von Angeboten zur Förderung qualitätsvoller Lehre steuern
- Entwicklung von Initiativen zur Förderung innovativer Lernprozesse steuern
- Entwicklung von Angeboten zur Förderung wissenschaftlichen Schreibens steuern
- Qualitätssicherung von Angeboten zur Förderung qualitätsvoller Lehre übernehmen
- Qualitätssicherung von Initiativen zur Förderung innovativer Lernprozesse übernehmen
- Qualitätssicherung von Angeboten zur Förderung wissenschaftlichen Schreibens übernehmen
- Weiterentwicklung der digitalen Lernumgebung vorantreiben
- Förderung der didaktisch fundierten Integration digitaler Werkzeuge vorantreiben
- Förderung der didaktisch fundierten Integration von Künstlicher Intelligenz vorantreiben
- Initiierung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Steuerung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Begleitung von Projekten im Verantwortungsbereich des Centers
- Initiierung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Steuerung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Begleitung von Entwicklungsvorhaben im Verantwortungsbereich des Centers
- Aktive Mitwirkung in hochschulweiten Gremien
- Aktive Mitwirkung in hochschulweiten Arbeitsgruppen
- Vernetzung innerhalb der Hochschule zur Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkultur
- Vernetzung außerhalb der Hochschule zur Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkultur
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bildungstechnologien
- Künstliche Intelligenz
Benefits
Sonstige Vorteile
- Klare Strukturen
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
- Feedbackkultur
Mentoring & Coaching
- Hilfreiches Onboarding-Konzept
Team Events & Ausflüge
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Weiterbildungsangebote
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
FHWien der WKW
Branche
Education
Beschreibung
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