Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter:in im Bereich Human Resource Management(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Management an Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- Freude an operativer HR-Mitarbeit und strategischen Aufgaben
- Hohe Genauigkeit und rechtliche Sicherheit in Vertragsgestaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit BMD NTCS und im Hochschulumfeld von Vorteil
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Human Resource Management übernehmen
- Aktive Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft leisten
- Fachliche und inhaltliche Erstellung von Verträgen
- Prüfung von Verträgen
- Leitung des HR-Teams
- Koordination des HR-Teams
- Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Mitarbeit in der Personalbudgetplanung
- Laufendes Monitoring des Personalbudgets
- Konzeption von HR-Projekten
- Umsetzung von HR-Projekten
- Optimierung von Recruiting Prozessen
- Optimierung diverser Richtlinien
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen-Bindung
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Erstellung von HR-Reports
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BMD NTCS
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit im universitären Umfeld
Noch nicht perfekt?
- Privatklinik Hochrum - Sanatorium der Kreuzschwestern GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRumab 4.194,76 / Monat
- WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Tirol Kliniken
Leitung Patient:innenabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruckab 3.876,2 / Monat - Tirol Kliniken
Stationsleitung Bereich Psychotherapie und gerontopsychiatrische Sprechstunde(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHall in Tirolab 4.068,4 / Monat - Landeskrankenhaus Innsbruck
Leitung im Operationsbereich - DGKP - Orthopädie und Traumatologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruck
Leiter:in im Bereich Human Resource Management(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Management an Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- Freude an operativer HR-Mitarbeit und strategischen Aufgaben
- Hohe Genauigkeit und rechtliche Sicherheit in Vertragsgestaltung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit BMD NTCS und im Hochschulumfeld von Vorteil
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Human Resource Management übernehmen
- Aktive Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft leisten
- Fachliche und inhaltliche Erstellung von Verträgen
- Prüfung von Verträgen
- Leitung des HR-Teams
- Koordination des HR-Teams
- Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften
- Sicherstellung der Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Mitarbeit in der Personalbudgetplanung
- Laufendes Monitoring des Personalbudgets
- Konzeption von HR-Projekten
- Umsetzung von HR-Projekten
- Optimierung von Recruiting Prozessen
- Optimierung diverser Richtlinien
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innen-Bindung
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Erstellung von HR-Reports
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BMD NTCS
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit im universitären Umfeld
Über das Unternehmen
UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Die UMIT TIROL bietet universitäre Forschung und Lehre auf höchstem Niveau in Gesundheitswissenschaften und -technologie.
Noch nicht perfekt?
- Privatklinik Hochrum - Sanatorium der Kreuzschwestern GmbH
Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRumab 4.194,76 / Monat - WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorRuggell, Dornbirn, Innsbruck - Tirol Kliniken
Leitung Patient:innenabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruckab 3.876,2 / Monat - Tirol Kliniken
Stationsleitung Bereich Psychotherapie und gerontopsychiatrische Sprechstunde(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHall in Tirolab 4.068,4 / Monat - Landeskrankenhaus Innsbruck
Leitung im Operationsbereich - DGKP - Orthopädie und Traumatologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruck