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ARArbeitsmarktservice Steiermark

Leiter_in der Abteilung Service für Unternehmen(m/w/x)

Graz
ab 3.663,9 - 5.411,5 / Monat
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior

Fachliche und personelle Führung der Serviceabteilung, Umsetzung von Abteilungszielen und Prozessoptimierung. Mehrjährige Leitungserfahrung im Management und Controlling erforderlich. Möglichkeit zur Projektinitiierung und -umsetzung.

Anforderungen

  • Höhere Schulbildung oder Studium wünschenswert
  • Kenntnisse in Management, Controlling und Personalführung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Kenntnisse des steirischen Arbeitsmarktes und der Arbeitsmarktpolitik
  • Kenntnisse in Wirtschaftspolitik
  • Verständnis für deskriptive Statistik
  • Hohe Kommunikations-, Konflikt- und Sozialkompetenz
  • Positive Haltung zu Gleichstellung und Diversität
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zielorientiertheit
  • Routine im Umgang mit IT-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
  • Freier Zugang zum Arbeitsmarkt

Aufgaben

  • Geschäfte fachlich und personell führen
  • Vorgegebene Ziele der Abteilung umsetzen
  • Förderung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter:innen verantworten
  • Prozesse optimieren
  • Kennzahlen erstellen
  • Beschwerden managen
  • Budget und Controlling verantworten
  • Kennzahlen verantworten
  • Sonderauswertungen erstellen und evaluieren
  • Erste Ansprechperson für die Landesgeschäftsführung sein
  • Berichtswesen durchführen
  • Mit externen und internen Partner:innen zusammenarbeiten
  • Mitarbeiter:innen fachlich unterstützen
  • Mitarbeiter:innenentwicklung fördern

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Matura

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • IT-Anwendungen

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben

Weiterbildungsangebote

  • Fundierte Grundausbildung
  • Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung

Sinnstiftende Arbeit

  • Übernahme von Verantwortung
  • Möglichkeit Projekte zu initiieren und umzusetzen

Mentoring & Coaching

  • Team motivieren und fördern

Sonstige Vorteile

  • Veränderungen gestalten

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeit
  • Home-Office nach Vereinbarung

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Lockere Unternehmenskultur

  • Gelebte Gleichstellung und Diversität

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Arbeitsmarktservice Steiermark erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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