Kantonsverwaltung
Sektionsleitung betrieblicher Umweltschutz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Sankt Gallen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KAKantonsverwaltung
Leiter:in HR-Management(m/w/x)
Sankt Gallen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für HR-Management im Finanzdepartement der Kantonsverwaltung mit 6.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Anforderungen
- Höhere Ausbildung in HR, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion inkl. Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Engagement
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Verbindung von strategischem Denken mit operativer Umsetzung und Detailarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das HR-Management im Finanzdepartement übernehmen
- Zwei HR Business Partner:innen führen
- Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen unterstützen
- Weiterentwicklung von Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen aktiv mitgestalten
- HR-Management steuern
- HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement laufend optimieren
- Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus beraten und begleiten
- Zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse verantworten
- Departement in HR-Gremien vertreten
- An übergreifenden Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Sonstige Vorteile
- Professionelle HR-Infrastruktur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonsverwaltung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Projektleitung Projektmanagement Bau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSankt Gallen - JUFA Hotels Österreich GmbH
Operations Manager – Fokus Event & Veranstaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAdmontab 3.400 / Monat - SwissPromed
Dipl. Experte Anästhesie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSankt Gallen - Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs
Wohnbetreuer:in Springer:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLiezen, Wörschach, Rottenmann, Trieben, Sankt Gallen, Hieflauab 2.431,1 - 2.624,2 / Monat
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Anforderungen
- Höhere Ausbildung in HR, BWL oder vergleichbar
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- Fundierte Kenntnisse in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
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- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
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Aufgaben
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- Departementsvorsteher, Generalsekretär und Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen unterstützen
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- HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement laufend optimieren
- Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus beraten und begleiten
- Zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse verantworten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Über das Unternehmen
Kantonsverwaltung
Branche
Government
Beschreibung
Die Kantonsverwaltung setzt sich für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein und bietet eine Vielzahl von Leistungen in verschiedenen Bereichen.
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