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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung, Prozesssicherung und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei Optik- und Akustik-Gruppe mit 3. größtem Weltmarktanteil. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtKeine AngabeStendal
- Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStendal - KIND
Ausbildung zum Hörakustiker 2026(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtStendal - Fielmann
Ausbildung zum Augenoptiker(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtStendalab 800 - 1.050 / Monat - Johanniter
Leitung für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStendal
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung, Prozesssicherung und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei Optik- und Akustik-Gruppe mit 3. größtem Weltmarktanteil. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Retail
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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Hörakustikermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStendal - Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
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Ausbildung zum Hörakustiker 2026(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtStendal - Fielmann
Ausbildung zum Augenoptiker(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtStendalab 800 - 1.050 / Monat - Johanniter
Leitung für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStendal