Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Lead Digital Workplace Services(m/w/x)
Verankerung neuer Arbeitsweisen und Stärkung der Selbstorganisation für globalen Logistikdienstleister. Hohe Reflexionsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Gespür für Menschen und deren Entwicklung, klare und respektvolle Kommunikation
- Einschätzungsvermögen für unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsweisen
- Blick für das Wesentliche in Konfliktsituationen, lösungsorientiert
- Hohe Reflexionsfähigkeit, gezielter Feedbackeinsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung
- Stärkung von Service Ownern, Raum für fachliche Verantwortung
- Begleitung von Einheiten in Veränderungsprozessen, tragfähige Entscheidungsfindung
- Konzeptionelles Verständnis für Digital-Workplace-Technologien und serviceorientierte IT-Prozesse (z.B. ITIL)
- Transformations- oder Veränderungserfahrung zur Einführung neuer Arbeitsweisen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (idealerweise (Wirtschafts-) Informatikstudium) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Arbeitsweisen im Alltag verankern
- Selbstorganisation stärken
- User Experience kontinuierlich verbessern
- Weiterentwicklung der Einheiten gestalten
- Klarheit in Ausrichtung und Priorisierung schaffen
- Führung kontextbezogen und entwicklungsorientiert ausüben
- Zusammenarbeit zwischen Development und Operation formen
- Strukturen, Rollen und Schnittstellen weiterentwickeln
- Verantwortung fachlich sinnvoll verorten
- Mitarbeitenden Orientierung geben
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern
- Rahmenbedingungen für Leistung und Lernen schaffen
- Ressourcen, Bedarfe und Kosten vorausschauend planen
- Operativen Betrieb stabil halten
- Development bei der Weiterentwicklung der Services unterstützen
- Erforderliche Kompetenzen aufbauen und verankern
- Workplace Services harmonisieren und internationalisieren
- Verschiedene Stakeholder einbinden
- Gemeinsame Standards etablieren
- Einheiten mit IT-Infrastruktur vernetzen
- Einheiten mit globalen Services vernetzen
- Einheiten mit weiteren relevanten Bereichen vernetzen
- Wirkung erhöhen
- Konsistenten Servicebetrieb sicherstellen
- Entscheidungen treffen
- Entwicklungen begleiten
- Rahmenbedingungen für nachhaltige Leistungsfähigkeit schaffen
- Stabilität in Veränderungssituationen sorgen
- Notwendige Entscheidungen verlässlich einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Digital-Workplace-Technologien
- ITIL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Gebrüder WeissVollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt, Wienab 46.831,4 / Jahr
- Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung Digital Rail Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBregenz, Wien - Julius Blum GmbH
Teamleitung Infrastrukturelles Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDornbirn - Österreichische Post
Stellvertretende Teamleitung Logistikzentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurtab 2.411,28 / Monat - GRASS Gruppe
Abteilungsleitung Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGötzis
Lead Digital Workplace Services(m/w/x)
Verankerung neuer Arbeitsweisen und Stärkung der Selbstorganisation für globalen Logistikdienstleister. Hohe Reflexionsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Gespür für Menschen und deren Entwicklung, klare und respektvolle Kommunikation
- Einschätzungsvermögen für unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsweisen
- Blick für das Wesentliche in Konfliktsituationen, lösungsorientiert
- Hohe Reflexionsfähigkeit, gezielter Feedbackeinsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung
- Stärkung von Service Ownern, Raum für fachliche Verantwortung
- Begleitung von Einheiten in Veränderungsprozessen, tragfähige Entscheidungsfindung
- Konzeptionelles Verständnis für Digital-Workplace-Technologien und serviceorientierte IT-Prozesse (z.B. ITIL)
- Transformations- oder Veränderungserfahrung zur Einführung neuer Arbeitsweisen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (idealerweise (Wirtschafts-) Informatikstudium) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Neue Arbeitsweisen im Alltag verankern
- Selbstorganisation stärken
- User Experience kontinuierlich verbessern
- Weiterentwicklung der Einheiten gestalten
- Klarheit in Ausrichtung und Priorisierung schaffen
- Führung kontextbezogen und entwicklungsorientiert ausüben
- Zusammenarbeit zwischen Development und Operation formen
- Strukturen, Rollen und Schnittstellen weiterentwickeln
- Verantwortung fachlich sinnvoll verorten
- Mitarbeitenden Orientierung geben
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern
- Rahmenbedingungen für Leistung und Lernen schaffen
- Ressourcen, Bedarfe und Kosten vorausschauend planen
- Operativen Betrieb stabil halten
- Development bei der Weiterentwicklung der Services unterstützen
- Erforderliche Kompetenzen aufbauen und verankern
- Workplace Services harmonisieren und internationalisieren
- Verschiedene Stakeholder einbinden
- Gemeinsame Standards etablieren
- Einheiten mit IT-Infrastruktur vernetzen
- Einheiten mit globalen Services vernetzen
- Einheiten mit weiteren relevanten Bereichen vernetzen
- Wirkung erhöhen
- Konsistenten Servicebetrieb sicherstellen
- Entscheidungen treffen
- Entwicklungen begleiten
- Rahmenbedingungen für nachhaltige Leistungsfähigkeit schaffen
- Stabilität in Veränderungssituationen sorgen
- Notwendige Entscheidungen verlässlich einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Digital-Workplace-Technologien
- ITIL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Gebrüder Weiss
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen liefert Waren in die ganze Welt und setzt auf CO₂-neutrale Logistik.
Noch nicht perfekt?
- Gebrüder Weiss
Service Owner - Customs IT Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt, Wienab 46.831,4 / Jahr - Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung Digital Rail Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBregenz, Wien - Julius Blum GmbH
Teamleitung Infrastrukturelles Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDornbirn - Österreichische Post
Stellvertretende Teamleitung Logistikzentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurtab 2.411,28 / Monat - GRASS Gruppe
Abteilungsleitung Projektmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGötzis