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Kita-Leitung(m/w/x)
Entwicklung pädagogischer Konzepte für frühkindliche Bildung mit Digitalisierungsfokus. Pädagogische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in Krippe/Kindergarten erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub und 2 Entlastungstage pro Jahr.
Anforderungen
- Pädagogische Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder relevantes Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung, Empathie und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung begleiten
- Pädagogische Leitlinien mitgestalten und stetig weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen für die eigene Kita gewinnen
- Teammitglieder zur Entfaltung individueller Stärken fördern
- Feedback- und Trainingskultur im Team etablieren
- Freie Plätze in Abstimmung mit dem Vertrieb kindgerecht belegen
- Informationsgespräche mit Eltern in der Kita führen
- Organisatorische Prozesse umsetzen und Tagesablauf sicherstellen
- Zusammensetzung und Gestaltung des Teams eigenständig entscheiden
- Unternehmenswerte als Vorbild im Alltag vorleben
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zulagen
- Option auf Fahrtkostenzuschuss
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Entlastungstage
- Sonderurlaub am Geburtstag
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Team Events & Ausflüge
- Geburtstagsüberraschung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass Fitness-Angebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frische und gesunde Voll-Verpflegung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kinderbetreuung
- Garantierter Kita-Platz
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- Teammitglieder zur Entfaltung individueller Stärken fördern
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
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- Option auf Fahrtkostenzuschuss
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 2 Entlastungstage
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiterrabatte
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- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
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Über das Unternehmen
Kitarino gGmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen verfolgt eine innovative Vision zur Verbesserung der frühkindlichen Bildung durch Digitalisierung und individuelle Betreuung.
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