Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KITA Leitung(m/w/x)
Anleitung pädagogischen Fachpersonals und Koordination der Bildungsarbeit in einer Kindertagesstätte. Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich. Zuschuss zur HVV Proficard und Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Einfühlsamkeit im Umgang mit Kindern
- Ansprechpartner und Wissensvermittler
- Belegbare Leitungserfahrung
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Offener und kommunikativer Umgang
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Pädagoge
- Zielstrebigkeit und gute Laune zur Arbeit
Aufgaben
- Sicherung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Kita
- Fachpersonal in pädagogischen Fragen beraten und anleiten
- Gesamtkoordination der pädagogischen Aktivitäten übernehmen
- Pädagogische Arbeit reflektieren
- Einhaltung der pädagogischen Grundsätze gewährleisten
- Pädagogisches Konzept nach den Grundsätzen des Trägers entwickeln und fortschreiben
- Interne Evaluation vorbereiten, moderieren und nachbereiten
- Externe Evaluation vorbereiten, nachbereiten und umsetzen
- Gesellschaftliche Tendenzen und Entwicklungen verfolgen
- Neue Konzepte und Ideen einbringen und fördern
- Dienstbesprechungen planen und durchführen
- Fallbesprechungen anleiten
- Hospitationen durchführen
- Feste organisieren
- Einrichtung steuern und verwalten
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen fördern
- Erst-Informationen für interessierte Eltern bereitstellen
- Aufnahmegespräche durchführen
- Beratung bei der Beantragung von Gutscheinen anbieten
- Erzieher in der Zusammenarbeit mit Eltern anleiten und beraten
- Eltern in konzeptionelle Überlegungen einbinden
- Elternabende teilnehmen und durchführen
- Information und Organisation von Elternbeteiligungsrechten sicherstellen
- Elternvertreter-Wahlen absichern
- Regelmäßige Erhebung von Elternwünschen durchführen
- Unterschiedliche Angebote für Eltern entwickeln
- Elternmitarbeit koordinieren
- Elternsprechstunden durchführen
- Konfliktberatung von Eltern anbieten
- Beratung in besonderen Lebenssituationen durchführen
- Sozialpädagogische Beratung und Vermittlung von Hilfsangeboten anbieten
- Dienst- und Fachaufsicht über stellvertretende Leitung und pädagogisches Fachpersonal wahrnehmen
- Beteiligung an Personalakquise und -auswahl
- Einarbeitung von neuem Personal planen und begleiten
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung durchführen
- Urlaubsplanung und Einsatz der Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Fähigkeiten gestalten
- Personalentwicklung durch Gespräche und Zielvereinbarungen fördern
- Fortbildungsbedarf ermitteln und kontrollieren
- Einsatzplanung für Praktikanten durchführen
- Absprachen mit Fachschulen und Praktikantenämtern treffen
- Konfliktmanagement durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV Proficard
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung
Lockere Unternehmenskultur
- Familäres, motiviertes und freundliches Team
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Tagungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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Anleitung pädagogischen Fachpersonals und Koordination der Bildungsarbeit in einer Kindertagesstätte. Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich. Zuschuss zur HVV Proficard und Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Einfühlsamkeit im Umgang mit Kindern
- Ansprechpartner und Wissensvermittler
- Belegbare Leitungserfahrung
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Offener und kommunikativer Umgang
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Pädagoge
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Aufgaben
- Sicherung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Kita
- Fachpersonal in pädagogischen Fragen beraten und anleiten
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- Elternvertreter-Wahlen absichern
- Regelmäßige Erhebung von Elternwünschen durchführen
- Unterschiedliche Angebote für Eltern entwickeln
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- Elternsprechstunden durchführen
- Konfliktberatung von Eltern anbieten
- Beratung in besonderen Lebenssituationen durchführen
- Sozialpädagogische Beratung und Vermittlung von Hilfsangeboten anbieten
- Dienst- und Fachaufsicht über stellvertretende Leitung und pädagogisches Fachpersonal wahrnehmen
- Beteiligung an Personalakquise und -auswahl
- Einarbeitung von neuem Personal planen und begleiten
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung durchführen
- Urlaubsplanung und Einsatz der Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Fähigkeiten gestalten
- Personalentwicklung durch Gespräche und Zielvereinbarungen fördern
- Fortbildungsbedarf ermitteln und kontrollieren
- Einsatzplanung für Praktikanten durchführen
- Absprachen mit Fachschulen und Praktikantenämtern treffen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Tagungen
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Über das Unternehmen
Jobdistrict GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
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